Christian Cauers

Mitarbeiterzeitschriften heute (eBook, PDF)

Flaschenpost oder strategisches Medium?

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Die betriebsinterne Kommunikation hat in den letzten Jahren stark an Bedeu tung gewonnen (vgl. Meier, 2002, S. 24; Jörg, 2001, S. 153). Der Mensch als Arbeitnehmer wurde als aktiver, kooperativer Teil des unternehmerischen Kommunikationssystems erkannt, da er dieses einerseits begründet, andererseits interne und externe Informationsflüsse beeinflusst (vgl. Scholz, 2004, S. 20; Klöfer, 2001a, S. 21f. ; Herbst, 1999, S. 47f. ). So wird auch das Unternehmens l bild zwingend dadurch mitgeprägt, wie Mitarbeiter ihr Unternehmen darstellen, ob und warum sie es ablehnen oder bejahen (Kalmus, 1998, S. 56f. ). Auch ist heute ein neuer Typ Mitarbeiter gefragt -ein Mitunternehmer, der informiert ist, sich einbringt und in Entscheidungsprozesse einbezogen ist (Klö fer, 1996, S. 1; vgl. AGP, 2002). Das bisher kaum beachtete "Stiefkind Interne Kommunikation" (Schick, 2002, S. 3) gilt zunehmend als elementar fiir Unter nehmenserfolg (vgl. Rubba, 2003, S. 14; Zorn, 1995, S. 308). Die Mitarbeiter kommunikation rückt in den Fokus betrieblicher Führungsprozesse: Strategisch gelenkte Kommunikationsinstrumente und die Vermittlung von Zielen, Aufga ben und Philosophie steuern maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg bei (BischI, 2000, S. 61; vgl. Herbst, 1999, S. 13). Die gedruckte Mitarbeiterpubli kation ist hierbei das am häufigsten eingesetzte Führungsmittel und das "Flagg schiff der internen Medienlandschaft" (Ries, 2004; vgl. auch Meier, 2002, S. 55; Kalmus, 1998, S. 59; Meisert, 1997, S. 18). Klöfer (1996, S. 63f. ) schätzt in Deutschland 900 Titel mit einer Auflage von insgesamt 10 Millionen Exempla ren.

Produktdetails

• Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Erscheinungstermin: 27. Februar 2015
• Deutsch
• ISBN-13: 9783322924483
• Artikelnr.: 44129184

Autorenporträt

Christian Cauers, Dipl.-Verwaltungswirt (FH) und Dipl.-Medienwissenschaftler, ist Pressereferent in der Stabsstelle Kommunikation und Marketing der Stadtverwaltung Wolfsburg.

Inhaltsangabe

Abstract.- 1 Einführung.- 1.1 Mitarbeiterkommunikation: ein Erfolgsfaktor!.- 1.2 Zielsetzung und Gliederung der Arbeit.- 2 Theoretischer Hintergrund.- 2.1 Die Mitarbeiterzeitschrif.- 2.2 Merkmale der Mitarbeiterzeitschrif.- 2.3 Einflussfaktoren auf die Merkmale der Mitarbeiterzeitschrift.- 2.4 Konkretisierung des Forschungsvorhabens.- 3 Methodisches Vorgehen.- 3.1 Auswahl der Untersuchungsmethode.- 3.2 Das Erhebungsinstrument.- 3.3 Durchführung.- 3.4 Methodenüberblick und Untersuchungssteckbrief.- 4 Ergebnisse.- 4.1 Struktur der Stichprobe.- 4.2 Datenvorbereitung und -Verdichtung.- 4.3 Interaktionen zwischen Merkmalen der Mitarbeiterzeitschrift (MAZ) und ihren Einflussfaktoren.- 4.4 Zusammenfassung — Ergebnisse.- 5 Fazit und Ausblick.- 5.1 Zusammenfassende Darstellung.- 5.2 Merkmale der gedruckten Mitarbeiterpublikation und ihre Einflussfaktoren.- 5.3 Praktische Relevanz.- 5.4 Ansatzpunkte für weitere Forschung.- Über den Autor.