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Wie verstehen Mitarbeiter*innen von Aufenthaltsberatungsstellen, Ausländerbehörden und der Bundespolizei ihre Arbeit? Lisa Janotta untersucht das explilzite und implizite Wissen von Personen, die in der Ausübung ihres Berufs das deutsche Aufenthaltsrecht zur Geltung bringen. Dabei leistet die Autorin einen Beitrag zu wissenschaftlichen Erkenntnissen zu Wissensformen (in) der sozialarbeiterischen und beraterischen Praxis im Verhältnis zum Arbeitswissen staatlicher Entscheidungsträger*innen.
Wie verstehen Mitarbeiter*innen von Aufenthaltsberatungsstellen, Ausländerbehörden und der Bundespolizei ihre Arbeit? Lisa Janotta untersucht das explilzite und implizite Wissen von Personen, die in der Ausübung ihres Berufs das deutsche Aufenthaltsrecht zur Geltung bringen. Dabei leistet die Autorin einen Beitrag zu wissenschaftlichen Erkenntnissen zu Wissensformen (in) der sozialarbeiterischen und beraterischen Praxis im Verhältnis zum Arbeitswissen staatlicher Entscheidungsträger*innen.
Lisa Janotta, wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Sozialpädagogik, Sozialarbeit und Wohlfahrtswissenschaften, Technische Universität Dresden
Inhaltsangabe
1 Einleitung: Staat, Migrationsverwaltung und implizites Wissen TEIL I Nationalstaat – Migration – Wissen. Gegenstandstheoretische Zugänge 2 Staatssoziologie ohne Grenzen. Das Staunen über die Homogenisierung 2.1 Die Produktion von Raum, Nation und Zugehörigkeit(en) 2.2 Verwaltung 2.3 Fazit: Die Verwaltung von nationaler Zugehörigkeit auf der Basis einer monopolisierten symbolischen Ordnung 3 Grenzsoziologie der Globalisierung. Die Entdeckung der Multiplizität 3.1 Globalisierung, Migration und andere Bewegungen 3.2 Fazit: (Nationale) Grenzakteure in einer globalisierten Welt 4 Das Wissen der Grenzakteur*innen: Empirie 4.1 (Explizites) Wissen der Akteurinnen des Grenzregimes 4.2 Akten als Wissensträgerinnen 4.3 (Implizites) Verwaltungswissen und -praxis 4.4 Fazit: Grenzarbeit verstehen TEIL II Über Grenzarbeit sprechen. Methodologie und Empirie 53 5 Das Interview 54 5.1 Wie mit wem sprechen? Ein einleitender Exkurs zu Expert*innen 5.2 Wissen und Organisation: Die Organisation als Erfahrungs- und Handlungsraum 5.3 Wissen und Praxis: Berufliches Handeln als Fallarbeit 5.4 Sprechen über die berufliche Fallarbeit: Das Interview als Zugang 5.5 Die Exekutive spricht: Freies Erzählen? Legitimation? 5.6 Das Interview: Erhebung und Analyseparadigmen 6 Die Bundespolizei. Recht und Respekt – Grenzen setzen 6.1 Die Reisenden 6.2 Die Praxis 6.3 Legitimationen 6.4 Moralisierungen 6.5 Zusammenfassung: Recht durchsetzen als Erziehung 7 Die Ausländerbehörde. Das Ringen um Durchsetzungsmacht 7.1 Die 'Ausländer' 7.2 Die Praxis 7.3 Legitimationen 7.4 Moralisierungen 7.5 Zusammenfassung: Handlungsparadox und Moralisierungen 8 Die Beratung. Grenzarbeit als Vermittlungsarbeit 8.1 Die Ratsuchenden. Die Behörden 8.2 Die Praxis 8.3 Legitimationen 8.4 Moralisierungen 8.5 Zusammenfassung: Vermittlungsarbeit in Ambivalenzen TEIL III Moral und Staatlichkeit 9 Grenzarbeit als Arbeit mit Moral 231 9.1 Die Grenzverständnisse der Grenzakteur*innen 9.2 Moralisierungen als habituelle Praktiken 9.3 Moral und Moralisierungen in Organisationen: Der Forschungsstand und der Beitrag der vorliegende Studie . 9.4 Migration, Moral und Staatlichkeit 10 Ausblick
1 Einleitung: Staat, Migrationsverwaltung und implizites Wissen TEIL I Nationalstaat – Migration – Wissen. Gegenstandstheoretische Zugänge 2 Staatssoziologie ohne Grenzen. Das Staunen über die Homogenisierung 2.1 Die Produktion von Raum, Nation und Zugehörigkeit(en) 2.2 Verwaltung 2.3 Fazit: Die Verwaltung von nationaler Zugehörigkeit auf der Basis einer monopolisierten symbolischen Ordnung 3 Grenzsoziologie der Globalisierung. Die Entdeckung der Multiplizität 3.1 Globalisierung, Migration und andere Bewegungen 3.2 Fazit: (Nationale) Grenzakteure in einer globalisierten Welt 4 Das Wissen der Grenzakteur*innen: Empirie 4.1 (Explizites) Wissen der Akteurinnen des Grenzregimes 4.2 Akten als Wissensträgerinnen 4.3 (Implizites) Verwaltungswissen und -praxis 4.4 Fazit: Grenzarbeit verstehen TEIL II Über Grenzarbeit sprechen. Methodologie und Empirie 53 5 Das Interview 54 5.1 Wie mit wem sprechen? Ein einleitender Exkurs zu Expert*innen 5.2 Wissen und Organisation: Die Organisation als Erfahrungs- und Handlungsraum 5.3 Wissen und Praxis: Berufliches Handeln als Fallarbeit 5.4 Sprechen über die berufliche Fallarbeit: Das Interview als Zugang 5.5 Die Exekutive spricht: Freies Erzählen? Legitimation? 5.6 Das Interview: Erhebung und Analyseparadigmen 6 Die Bundespolizei. Recht und Respekt – Grenzen setzen 6.1 Die Reisenden 6.2 Die Praxis 6.3 Legitimationen 6.4 Moralisierungen 6.5 Zusammenfassung: Recht durchsetzen als Erziehung 7 Die Ausländerbehörde. Das Ringen um Durchsetzungsmacht 7.1 Die 'Ausländer' 7.2 Die Praxis 7.3 Legitimationen 7.4 Moralisierungen 7.5 Zusammenfassung: Handlungsparadox und Moralisierungen 8 Die Beratung. Grenzarbeit als Vermittlungsarbeit 8.1 Die Ratsuchenden. Die Behörden 8.2 Die Praxis 8.3 Legitimationen 8.4 Moralisierungen 8.5 Zusammenfassung: Vermittlungsarbeit in Ambivalenzen TEIL III Moral und Staatlichkeit 9 Grenzarbeit als Arbeit mit Moral 231 9.1 Die Grenzverständnisse der Grenzakteur*innen 9.2 Moralisierungen als habituelle Praktiken 9.3 Moral und Moralisierungen in Organisationen: Der Forschungsstand und der Beitrag der vorliegende Studie . 9.4 Migration, Moral und Staatlichkeit 10 Ausblick
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