Mitarbeitende moralisch entlasten!
Dieses Buch richtet sich an Führungspersonen und Lehrende im Pflegebereich sowie Ethik-Verantwortliche und zeigt, wie moralische Belastungen sich auf Pflegefachpersonen, deren persönliches Empfinden und letztlich auf den pflegerischen Versorgungsprozess und die Einrichtungen des Gesundheitswesens auswirken.
Neben Auslösern moralischen Belastungserlebens werden insbesondere die Entstehung und Wirkung des Phänomens thematisiert sowie Maßnahmen zur Entlastung und Prävention aufgezeigt.
Die Interventionen und Strategien beziehen sich auf Pflegefach-, Führungspersonen und organisationsethische Veränderungsbedarfe. Der damit einhergehende Bildungsbedarf wird ebenfalls aufgegriffen und rundet die Perspektiven auf das Thema ab. Ziel ist es, durch präventive und moralisch entlastende Maßnahmen die moralische Integrität und die Berufszufriedenheit der Pflegefachpersonen zu stärken sowie den Berufsverbleib und die Pflegequalität zu sichern.
Der Inhalt:
· Entstehung des moralischen Belastungserlebens
· Besonderheiten und Auswirkungen des Phänomens
· Voraussetzungen für Prävention und Interventionen zur moralischen Entlastung
· Organisationsethische Konsequenzen und Strategien
· Ethikbildung für Pflegefach- und Führungspersonen
Die Herausgeberinnen:
Prof. Dr. phil. habil. Annette Riedel (M.Sc.) ist Professorin für Pflegewissenschaft und Ethik
Sonja Lehmeyer (M.A.) ist Pflegefachperson und Pflegewissenschaftlerin
Magdalene Goldbach (M.A.) ist Pflegefachperson und Pflegewissenschaftlerin
Dieses Buch richtet sich an Führungspersonen und Lehrende im Pflegebereich sowie Ethik-Verantwortliche und zeigt, wie moralische Belastungen sich auf Pflegefachpersonen, deren persönliches Empfinden und letztlich auf den pflegerischen Versorgungsprozess und die Einrichtungen des Gesundheitswesens auswirken.
Neben Auslösern moralischen Belastungserlebens werden insbesondere die Entstehung und Wirkung des Phänomens thematisiert sowie Maßnahmen zur Entlastung und Prävention aufgezeigt.
Die Interventionen und Strategien beziehen sich auf Pflegefach-, Führungspersonen und organisationsethische Veränderungsbedarfe. Der damit einhergehende Bildungsbedarf wird ebenfalls aufgegriffen und rundet die Perspektiven auf das Thema ab. Ziel ist es, durch präventive und moralisch entlastende Maßnahmen die moralische Integrität und die Berufszufriedenheit der Pflegefachpersonen zu stärken sowie den Berufsverbleib und die Pflegequalität zu sichern.
Der Inhalt:
· Entstehung des moralischen Belastungserlebens
· Besonderheiten und Auswirkungen des Phänomens
· Voraussetzungen für Prävention und Interventionen zur moralischen Entlastung
· Organisationsethische Konsequenzen und Strategien
· Ethikbildung für Pflegefach- und Führungspersonen
Die Herausgeberinnen:
Prof. Dr. phil. habil. Annette Riedel (M.Sc.) ist Professorin für Pflegewissenschaft und Ethik
Sonja Lehmeyer (M.A.) ist Pflegefachperson und Pflegewissenschaftlerin
Magdalene Goldbach (M.A.) ist Pflegefachperson und Pflegewissenschaftlerin
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