8,99 €
Statt 13,95 €**
8,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
0 °P sammeln
8,99 €
Statt 13,95 €**
8,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
Alle Infos zum eBook verschenken
0 °P sammeln
Als Download kaufen
Statt 13,95 €****
8,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
0 °P sammeln
Jetzt verschenken
Alle Infos zum eBook verschenken
Statt 13,95 €****
8,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
Alle Infos zum eBook verschenken
0 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Psychologie der Menschenführung (eBook, PDF)]( "Psychologie der Menschenführung (eBook, PDF)")
Psychologie der Menschenführung (eBook, PDF)29,99 €![Psychologie der Menschenführung (eBook, PDF)]( "Psychologie der Menschenführung (eBook, PDF)")
Psychologie der Menschenführung (eBook, PDF)26,96 €![Psychologie für Führungskräfte (eBook, PDF)]( "Psychologie für Führungskräfte (eBook, PDF)")
Psychologie für Führungskräfte (eBook, PDF)28,99 €![Mitarbeiter wirksam motivieren (eBook, PDF)]( "Mitarbeiter wirksam motivieren (eBook, PDF)")
Mitarbeiter wirksam motivieren (eBook, PDF)26,99 €![Psychologie der Mitarbeiterführung (eBook, PDF)]( "Psychologie der Mitarbeiterführung (eBook, PDF)")
Psychologie der Mitarbeiterführung (eBook, PDF)4,99 €![Teamarbeit, Teampsychologie, Teamentwicklung (eBook, PDF)]( "Teamarbeit, Teampsychologie, Teamentwicklung (eBook, PDF)")
Teamarbeit, Teampsychologie, Teamentwicklung (eBook, PDF)19,99 €![Gehirngerechte Führung (eBook, PDF)]( "Gehirngerechte Führung (eBook, PDF)")
Gehirngerechte Führung (eBook, PDF)29,99 €
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit untersucht Konzepte der Emotion und Motivation. In Aufgabe 1 wird die Terminologie der Emotionen erläutert und Emotionsarbeit anhand eines Beispiels betrachtet. Zudem werden emotionale Dissonanz und deren Auswirkungen auf das Wohlbefinden analysiert. Aufgabe 2 behandelt den "locus of control" und dessen Einfluss auf Gesundheitsverhalten, differenziert zwischen internen und externen Ausprägungen. In Aufgabe 3 werden intrinsische und extrinsische Motivation sowie die Vor- und Nachteile variabler Vergütungssysteme diskutiert, ergänzt durch Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.