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Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Dortmund früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In dem vorliegendem Scientific Essay wird die Motivierung von Mitarbeitern dargestellt, unter dem besonderen Aspekt der zielorientierten Führung. Neben den Grundlagen der Motivation wird auf die Zielsetzungstheorie und deren Konsequenzen eingegangen. Abschließend werden die Chancen und Risiken von zielorientierter Führung behandelt. Ziel des Scientific Essays ist die kritische Auseinandersetzung mit der zielorientierten Führung.