Nachhaltiges Change Management im Lichte der Betriebswirtschaft - Monetarisierung nichtmonetarisierbarer Wirkungen.- "Strategy follows Change" versus "Change follows Strategy".- Führung als kritischer Erfolgsfaktor im Change Management.- Change Management in M&A-Projekten - Von der Cultural Due Diligence zur Post-Merger-Integration.- Change Management durch Umstellung der Rechnungslegung auf IFRS.- Supply Chain Management als Herausforderung für die Organisations- und Personalentwicklung.- Geschäftsmodell-Innovation und Notwendigkeit des Change Management - Anspruch, Wirklichkeit und mögliche Lösungsansätze.- Veränderung braucht Management, Management braucht Veränderung - Das mittlere Management im Fadenkreuz.- Turnaround in der Automobilzulieferindustrie - Von der Krise zur Chance.- Nachhaltiges Change Management im Lichte der Soziologie, Psychologie und Systemtheorie - Blinde Flecke, Re-entry und Konsorten.- Organisationssoziologie und Change Management - Die Bedeutung von lokalen Rationalitäten, Machtspielen und Kontingenz.- Psychologie und Change - Mehr Pferdeflüstern in Veränderungsprozessen!.- Psychodynamisches Change Management - Theorie und Praxis.- In der Theorie werden richtige Probleme gelöst, in der Praxis werden Probleme richtig gelöst.- Strategische Herausforderungen und Chancen durch personelle Vielfalt - Diversity Management als Weg zu einer multikulturellen Organisation.- Überlegungen zu ethischen Grundsätzen von Change-Managern.- Nachhaltiges Change Management im Lichte der Praxis - Aus Erfahrungen lernen oder aufgrund von Erfahrungen erneut scheitern?.- Change Management - Worauf es wirklich ankommt.- Change Management in der Net Economy - Teamkompetenzen im oszillierenden Spannungsfeld von Markt undTechnologie.- Viel erreicht - Noch viel vor - Veränderung als Alltag bei der Deutschen Post AG.- Evaluation und Qualitätssicherung von Change Management - Methodische Anmerkungen und Best Practice.- Change Management im Krankenhaussektor am Beispiel des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein.
Nachhaltiges Change Management im Lichte der Betriebswirtschaft - Monetarisierung nichtmonetarisierbarer Wirkungen.- "Strategy follows Change" versus "Change follows Strategy".- Führung als kritischer Erfolgsfaktor im Change Management.- Change Management in M&A-Projekten - Von der Cultural Due Diligence zur Post-Merger-Integration.- Change Management durch Umstellung der Rechnungslegung auf IFRS.- Supply Chain Management als Herausforderung für die Organisations- und Personalentwicklung.- Geschäftsmodell-Innovation und Notwendigkeit des Change Management - Anspruch, Wirklichkeit und mögliche Lösungsansätze.- Veränderung braucht Management, Management braucht Veränderung - Das mittlere Management im Fadenkreuz.- Turnaround in der Automobilzulieferindustrie - Von der Krise zur Chance.- Nachhaltiges Change Management im Lichte der Soziologie, Psychologie und Systemtheorie - Blinde Flecke, Re-entry und Konsorten.- Organisationssoziologie und Change Management - Die Bedeutung von lokalen Rationalitäten, Machtspielen und Kontingenz.- Psychologie und Change - Mehr Pferdeflüstern in Veränderungsprozessen!.- Psychodynamisches Change Management - Theorie und Praxis.- In der Theorie werden richtige Probleme gelöst, in der Praxis werden Probleme richtig gelöst.- Strategische Herausforderungen und Chancen durch personelle Vielfalt - Diversity Management als Weg zu einer multikulturellen Organisation.- Überlegungen zu ethischen Grundsätzen von Change-Managern.- Nachhaltiges Change Management im Lichte der Praxis - Aus Erfahrungen lernen oder aufgrund von Erfahrungen erneut scheitern?.- Change Management - Worauf es wirklich ankommt.- Change Management in der Net Economy - Teamkompetenzen im oszillierenden Spannungsfeld von Markt undTechnologie.- Viel erreicht - Noch viel vor - Veränderung als Alltag bei der Deutschen Post AG.- Evaluation und Qualitätssicherung von Change Management - Methodische Anmerkungen und Best Practice.- Change Management im Krankenhaussektor am Beispiel des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein.
Rezensionen
"Materialreicher Expertenband von Wissenschaftlern und Praktikern, der viele Facetten des Transformationsmanagements abdeckt." Managementkompass Transformationsmanagement (F.A.Z.-Institut), November 2008
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: www.buecher.de/agb
Impressum
www.buecher.de ist ein Shop der buecher.de GmbH & Co. KG Bürgermeister-Wegele-Str. 12, 86167 Augsburg Amtsgericht Augsburg HRA 13309
