Sie sind bereits eingeloggt. Klicken Sie auf 2. tolino select Abo, um fortzufahren.
Bitte loggen Sie sich zunächst in Ihr Kundenkonto ein oder registrieren Sie sich bei bücher.de, um das eBook-Abo tolino select nutzen zu können.
Die Corona-Krise hat nicht nur Einschränkungen im Arbeitsleben mit sich gebracht, sondern auch Entwicklungen im betrieblichen Umfeld beschleunigt. Was Unternehmen tun können, um New Normal zukunftsweisend zu gestalten, beschreiben Wissenschaftler, Trendforscher und Praktiker aus Unternehmen und Beratung in diesem Buch. Sie alle haben ihre Erfahrungen mit der neuen Normalität, berichten über ihre Erfolge und ebenso wie über Schwierigkeiten. Sie lassen Sie teilhaben an einem der wichtigsten Prozesse unserer Zeit: Ob es gelingt, die Arbeitswelt der Zukunft so zu gestalten, dass einmal…mehr
Die Corona-Krise hat nicht nur Einschränkungen im Arbeitsleben mit sich gebracht, sondern auch Entwicklungen im betrieblichen Umfeld beschleunigt. Was Unternehmen tun können, um New Normal zukunftsweisend zu gestalten, beschreiben Wissenschaftler, Trendforscher und Praktiker aus Unternehmen und Beratung in diesem Buch. Sie alle haben ihre Erfahrungen mit der neuen Normalität, berichten über ihre Erfolge und ebenso wie über Schwierigkeiten. Sie lassen Sie teilhaben an einem der wichtigsten Prozesse unserer Zeit: Ob es gelingt, die Arbeitswelt der Zukunft so zu gestalten, dass einmal rückblickend alle Beteiligten, Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter, mit Überzeugung sagen können, wir haben die Krise als Chance genutzt. Inhalte: - Neues Führungsverständnis - Veränderung und Kommunikation - Virtualisierung und Remote-Kultur als Chance - Digitalisierung der Arbeitsprozesse - Gesundheit als neues Gut
Joachim Gutmann Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.
Inhaltsangabe
Vorwort des Herausgebers
FÜHRUNG
Führung in der Krise - Krise in der Führung?
Führung aus der Ferne durch optimale Führungskultur
KULTUR
Ziemlich beste Freunde: Veränderung und Kommunikation
Virtualisierung und Remote-Kultur als Chance für einen nachhaltigen Einstieg in New Work
New Work in der Unternehmenspraxis: Vom Ich zum Wir
ORGANISATION
So verändert die Krise unsere Büros - It's the end of the office as we know it
Die Arbeitswelt von morgen: digitaler, flexibler, menschenzentriert
GESUNDHEIT
Auswirkungen der Corona-Pandemie auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement