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  • Format: ePub

A obra, de abordagem simples, clara e linguagem direta, oferece para os líderes organizacionais uma oportunidade interessante de observar sinais que poderiam eventualmente ajudar a tomar decisões transcendentais para o futuro da organização. Os autores nos trazem um compêndio de experiências, efeitos e impactos relacionados de forma direta a uma gestão deficiente. De forma leve e direta, ressaltam aspectos internos e externos da gestão que afetam a organização dentro de um contexto de mudança constante. O leitor encontrará um livro provocativo que procura despertar essa curiosidade por…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 1.39MB
  • FamilySharing(5)
Produktbeschreibung
A obra, de abordagem simples, clara e linguagem direta, oferece para os líderes organizacionais uma oportunidade interessante de observar sinais que poderiam eventualmente ajudar a tomar decisões transcendentais para o futuro da organização. Os autores nos trazem um compêndio de experiências, efeitos e impactos relacionados de forma direta a uma gestão deficiente. De forma leve e direta, ressaltam aspectos internos e externos da gestão que afetam a organização dentro de um contexto de mudança constante. O leitor encontrará um livro provocativo que procura despertar essa curiosidade por entender as causas-raiz desses impactos negativos da gestão incompetente. Na leitura, você poderá encontrar elementos que demonstram a importância das relações organizacionais e do gestor como agente cultural da organização. É um livro que reflete a realidade das organizações atuais que estão inseridas num contexto volátil, ambíguo e com muitas incertezas.

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Autorenporträt
Rafael Corsetti-Profissional com ampla de experiência em Recursos Humanos, atuando como Gestor de RH em empresas como Honeywell, Weatherford e Acxiom. Atualmente, é Diretor da consultoria Renovatio - Desenvolvimento Organizacional e Sócio-Fundador da COMPASS - Desenvolvimento Vivencial Náutico. Psicólogo graduado pela UFRGS, conta com Especialização em Gestão Empresarial (ESPM) e Mestrado em Administração (UFRGS). Coach certificado pela SLAC e Mentor junto ao Escritório de Carreiras da PUCRS e junto a Produtive - Carreira e Conexões com o Mercado. Vera Moreira-Psicóloga,Doutora em Administração, Mestre em Psicologia Social, , com Pös-Graduac¿a~o em Psicologia Organizacional, Mestrado em Psicologia Social, e Doutora em Administrac¿a~o pela UFRGS. Söcia da XAVE Treinamento e APECATUS - Plataforma de Educac¿a~o Corporativa. Ex-Professora da Pontifi¿cia Universidade Catölica do Rio Grande do Sul (PUC/RS) nos cursos de Psicologia, Administrac¿a~o de Empresas, Secretariado Executivo e Pös- Graduac¿a~o em Comunicac¿a~o Organizacional e Secretariado Executivo. Atuou como Gerente de Recursos Humanos em diversos segmentos, em empresas de grande porte. Atua como facilitadora de cursos de Imersa~o junto a Werner Bornholdt Associados com empresas familiares e em programas de TEAL junto a Proativa. Instrutora de programas de Analistas de RH e treinamento na ABRH. Professora de MBA da FGV, IBGEN, ESADE, ESMP, SENAC - Criciüma e Unisinos.