M. Kiselyova

Ocenka personala (eBook, ePUB)

• Format: ePub

Produktbeschreibung

CHasto HR-menedzhery i rukovoditeli, stolknuvshis' s neobhodimost'yu ocenit' personal, ne znayut, s chego nachat', kak organizovat' ocenku, kakie metody ispol'zovat' i, voobshche, chto ocenivat'. Kniga predlagaet maksimal'no polnoe i chetkoe predstavlenie o tom, kak organizovat' sistemu ocenki personala v kompanii, kakie instrumenty, procedury i metody stoit primenyat' v pervuyu ochered'. V izdanii predstavleno detal'noe opisanie organizacii ocenki personala. Vy poznakomites' s tem, kak obespechit' ee effektivnost' pri podbore, uvidite iznutri takoy slozhnyy metod, kak assessment-centr, poymete, kak razrabotat' model' kompetenciy i postroit' sistemu ocenki i razvitiya personala v kompanii, a takzhe izuchite drugie metody ocenki, ih preimushchestva i ogranicheniya. Kniga soderzhit interaktivnye prakticheskie uprazhneniya i keysy, pozvolyayushchie zakrepit' i osvoit' navyki ocenki. V kachestve bonusa predlagaetsya razdel, posvyashchennyy voprosam effektivnoy kommunikacii i pravil'nogo lichnogo nastroya HR-menedzhera. Dany obrazcy uprazhneniy, otchetov po rezul'tatam ocenki, testov i dazhe HR-krossvord. Kniga podoydet HR-specialistam, a takzhe rukovoditelyam HR-podrazdeleniy i kompaniy - vystraivayte ili perestraivayte sushchestvuyushchie v kompanii procedury, vnedryayte prostye i effektivnye tekhnologii, oblegchayushchie kazhdodnevnyy trud. Izdanie budet polezno menedzheram, rukovoditelyam i sobstvennikam biznesa - osvaivayte algoritmy raboty, poluchiv detal'noe predstavlenie o procedure ocenki.

---

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Piter
• Seitenzahl: 256
• Altersempfehlung: ab 12 Jahre
• Erscheinungstermin: 5. Mai 2017
• Russisch
• ISBN-13: 9785496017138
• Artikelnr.: 68061515