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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2.0, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: 1.0 Einleitung 2.0 Das theoretische Gebilde des betrieblichen Vorschlagswesens 2.1 Ziele des betrieblichen Vorschlagswesens 2.2 Aufbau des betrieblichen Vorschlagswesens 2.3 Prämierung von Vorschlägen 2.4 Werbung und Statistik 2.5 Aufbau und Ablauf der Prüfung eines Verbesserungsvorschlages 2.6 Barrieren / Gründe für die Nichteinreichung von Verbesserungsvorschlägen 2.7 Unterschiede zwischen Dienstleistungs- und…mehr

Produktbeschreibung
Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2.0, Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Wuppertal, Sprache: Deutsch, Abstract: 1.0 Einleitung 2.0 Das theoretische Gebilde des betrieblichen Vorschlagswesens 2.1 Ziele des betrieblichen Vorschlagswesens 2.2 Aufbau des betrieblichen Vorschlagswesens 2.3 Prämierung von Vorschlägen 2.4 Werbung und Statistik 2.5 Aufbau und Ablauf der Prüfung eines Verbesserungsvorschlages 2.6 Barrieren / Gründe für die Nichteinreichung von Verbesserungsvorschlägen 2.7 Unterschiede zwischen Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen 3.0 Das betriebliche Vorschlagswesen eines Unternehmens 3.1 Ablauf des betrieblichen Vorschlagswesens in diesem Unternehmen 3.2 Statistik das betrieblichen Vorschlagswesens 4.0 Beurteilung und Ableitung von Lösungsansätzen 4.1 Beurteilung des bestehenden Systems 4.2 Quantität und Qualität der Vorschläge 4.3 Ablauf des betrieblichen Vorschlagswesens 4.4 Einbindung des Vorgesetzten 4.5 Prämierung von Vorschlägen 5.0 Fazit Quellenverzeichnis

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