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Inhaltsangabe
1. Einleitung.- 2. Organisation als betriebliche Aufgabe.- 3. Die Träger und die Organisation der Organisationsarbeit..- 4. Die Organisationsstruktur.- 5. Organisationspläne und Organisationshandbücher.- 6. Methoden und Verfahren in der Organisation.- 7. Bürogestaltung und Büroeinrichtung.- 8. Datenverarbeitung und Informationswesen.- 9. Unternehmensplanung.- 10. Der Einsatz von Unternehmensberatern.- 11. Ausbildung, Weiterbildung, Forschung.- 1. Besuchte Unternehmen und Institutionen.- 2. Englisch-amerikanisches Schrifttum zu Organisationsfragen..- 2. 1. Bücher.- 2.2. Veröffentlichungen der American Management Association (AMA).- 2.3. Veröffentlichungen des National Industrial Conference Board.- 3. Beispiele und Arbeitsmaterial.- 3. 1. Zehn Voraussetzungen für eine gute Organisation.- 3. 2. Organisationsgrundsätze.- 3. 3. Die Richtpunkte unserer Arbeit.- 3. 4. Prinzipien des organisatorischen Aufbaus.- 3. 5. Funktionsbeschreibungen, Abgrenzungen von Verantwortungs- und Autoritätsbereichen.- 3. 6. Geschäftspolitische Grundsätze.- 3. 7. Richtlinien für den Leiter der Finanzabteilung.- 3. 8. Festlegung von Funktionen: Organisations- und Planungsbüro für leitendes Personal.- 3. 9. Festlegung von Funktionen: Leiter der Organisationsplanung.- 3. 10. Festlegung von Verantwortlichkeiten: Organisations- und Verfahrensabteilung.- 3. 11. National Conference Board (NICB), New York.- 3. 12. Aus dem Aus- und Fortbildungsprogramm der American Management Association (AMA).- 3. 13. Wirtschaftliche Organisation und wirtschaftlicher Personaleinsatz in der Unternehmensverwaltung (AMA Group 10 Project).
1. Einleitung.- 2. Organisation als betriebliche Aufgabe.- 3. Die Träger und die Organisation der Organisationsarbeit..- 4. Die Organisationsstruktur.- 5. Organisationspläne und Organisationshandbücher.- 6. Methoden und Verfahren in der Organisation.- 7. Bürogestaltung und Büroeinrichtung.- 8. Datenverarbeitung und Informationswesen.- 9. Unternehmensplanung.- 10. Der Einsatz von Unternehmensberatern.- 11. Ausbildung, Weiterbildung, Forschung.- 1. Besuchte Unternehmen und Institutionen.- 2. Englisch-amerikanisches Schrifttum zu Organisationsfragen..- 2. 1. Bücher.- 2.2. Veröffentlichungen der American Management Association (AMA).- 2.3. Veröffentlichungen des National Industrial Conference Board.- 3. Beispiele und Arbeitsmaterial.- 3. 1. Zehn Voraussetzungen für eine gute Organisation.- 3. 2. Organisationsgrundsätze.- 3. 3. Die Richtpunkte unserer Arbeit.- 3. 4. Prinzipien des organisatorischen Aufbaus.- 3. 5. Funktionsbeschreibungen, Abgrenzungen von Verantwortungs- und Autoritätsbereichen.- 3. 6. Geschäftspolitische Grundsätze.- 3. 7. Richtlinien für den Leiter der Finanzabteilung.- 3. 8. Festlegung von Funktionen: Organisations- und Planungsbüro für leitendes Personal.- 3. 9. Festlegung von Funktionen: Leiter der Organisationsplanung.- 3. 10. Festlegung von Verantwortlichkeiten: Organisations- und Verfahrensabteilung.- 3. 11. National Conference Board (NICB), New York.- 3. 12. Aus dem Aus- und Fortbildungsprogramm der American Management Association (AMA).- 3. 13. Wirtschaftliche Organisation und wirtschaftlicher Personaleinsatz in der Unternehmensverwaltung (AMA Group 10 Project).
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