Simone Schmidt, Thomas Meißner

Organisation und Haftung in der ambulanten Pflege (eBook, PDF)

Praxisbuch

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Die professionelle Arbeitshilfe für die ambulante Pflege

Die ambulante Pflege wird zunehmend wichtiger im deutschen Gesundheitssystem. Immer neue Gesetze, Vorschriften oder Richtlinien werden verabschiedet und die Unsicherheit und damit das Bedürfnis nach Unterstützung bei organisatorischen und rechtlichen Fragen wächst.

Antworten finden Geschäftsführer von ambulanten Pflegediensten, Pflegedienstleitungen und Qualitätsmanager in der ambulanten Pflege hier: Mitarbeiter: Personalführung und -entwicklung, Patienten und Angehörige: Pflegevertrag, Angehörigenarbeit, und: was ist noch erlaubt oder schon verboten? Planen – Durchführen – Dokumentieren: entbürokratisierte Pflegeplanung, Organisation: Rechtliche Regelungen und ihre betriebliche Umsetzung.

Fallbeispiele verdeutlichen die organisatorischen Fragestellungen. Gesetzliche Bestimmungen werden benannt und ihre betriebliche Umsetzung praxisnah erläutert.

Außerdem: Praxistipps, Rechtstipps, Formulare, Schritt-für-Schritt-Anleitungen etc.

Produktdetails

• Verlag: Springer Berlin
• Erscheinungstermin: 26. November 2008
• Deutsch
• ISBN-13: 9783540793328
• Artikelnr.: 37367356

Autorenporträt

Simone Schmidt: externe Qualitätsmanagerin und -beraterin für Einrichtungen des GEsundheitswesens u.a. ambulanter Pflegedienster, sachverständige Gutachterin verschiedener Heimaufsichtsbehörden

Thomas Meißner: Vorstandsmitglied des AVG AnbieterVerband qualitätsorientierter Gesundheitspflegeeinrichtungen e.V.und Geschäftsführer eines ambulanten Pflegedienstes

Inhaltsangabe

Mitarbeiter: Personalführung und -entwicklung.- Auf gute Zusammenarbeit: Von Mitarbeitergewinnung bis Zeugnis.- Motivation von Mitarbeitern.- Fortbildung.- Betriebliche Gesundheitsförderung.- Patienten und Angehörige.- Patienten- und Angehörigenarbeit.- Regelungsfelder aus der Praxis: Was ist noch erlaubt und was ist schon verboten?.- Pflegeprozess: Planen — Durchführen — Dokumentieren.- Pflegeprozess und Pflegevisite.- Entbürokratisierte Pflegeplanung.- Pflegedokumentation.- Pflegequalität.- Organisation: Rechtliche Regelungen und ihre betriebliche Umsetzung.- Pflegeleitbild: Von der Pflegetheorie zum Pflegekonzept.- Rund um die Uhr — Zeitgestaltung.- Finanzen.- Hygiene.- Delegation.

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Mitarbeiter: Personalführung und -entwicklung.- Auf gute Zusammenarbeit: Von Mitarbeitergewinnung bis Zeugnis.- Motivation von Mitarbeitern.- Fortbildung.- Betriebliche Gesundheitsförderung.- Patienten und Angehörige.- Patienten- und Angehörigenarbeit.- Regelungsfelder aus der Praxis: Was ist noch erlaubt und was ist schon verboten?.- Pflegeprozess: Planen - Durchführen - Dokumentieren.- Pflegeprozess und Pflegevisite.- Entbürokratisierte Pflegeplanung.- Pflegedokumentation.- Pflegequalität.- Organisation: Rechtliche Regelungen und ihre betriebliche Umsetzung.- Pflegeleitbild: Von der Pflegetheorie zum Pflegekonzept.- Rund um die Uhr - Zeitgestaltung.- Finanzen.- Hygiene.- Delegation.