Organisation und Methode (eBook, PDF)

Beiträge der Kommission Organisationspädagogik
Redaktion: Göhlich, Michael; Schemmann, Michael; Schröer, Andreas; Weber, Susanne Maria

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Die Erforschung von Organisationen und des - organisationspädagogisch zentralen - organisationalen Lernens erfordert spezifizierte Forschungsmethoden. Pädagogische Organisationsforschung nutzt das breite Spektrum sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden und spezifiziert diese für Fragen der Organisationspädagogik. Die Beiträge des Bandes stellen ausgewählte Methoden anhand realisierter Forschungsprojekte vor und eröffnen so ein breites Repertoire methodischer Optionen für organisationspädagogische Forschung.

Der Inhalt

• Qualitative Methoden in der organisationspädagogischen Forschung
• Mixed Methods Design, Multiperspektivität und Triangulation in der organisationspädagogischen Forschung
• Partizipative und entwicklungsorientierte organisationspädagogische Forschung
• Forschungsethische und methodologische Reflexionen

Die Zielgruppen

Dozierendeund Studierende der Pädagogik, Erziehungs- und Sozialwissenschaften.

Die Herausgebenden

Dr. Michael Göhlich ist Professor an der FAU Erlangen-Nürnberg.

Dr. Susanne Maria Weber ist Professorin an der Philipps-Universität Marburg.

Dr. Andreas Schröer ist Professor an der Evangelischen Hochschule Darmstadt.

Dr. Michael Schemmann ist Professor an der Universität zu Köln.

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Produktdetails

• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
• Seitenzahl: 329
• Erscheinungstermin: 12. Juli 2016
• Deutsch
• ISBN-13: 9783658132996
• Artikelnr.: 46926224

Autorenporträt

Dr. Michael Göhlich ist Professor an der FAU Erlangen-Nürnberg. Dr. Susanne Maria Weber ist Professorin an der Philipps-Universität Marburg. Dr. Andreas Schröer ist Professor an der Evangelischen Hochschule Darmstadt. Dr. Michael Schemann ist Professor an der Universität zu Köln.

Inhaltsangabe

Qualitative Methoden in der organisationspädagogischen Forschung.- Mixed Method Designs, Multiperspektivität und Triangulation in der organisationspädagoguischen Forschung.- Partizipative und entwicklungsorientierte organisationspädagogische Forschung.