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  • Format: ePub

Como as organizações lidam com os desafios impostos pela luta por direitos dos diferentes gêneros e as formas que os mesmos constituem a identidade dos colaboradores que a frequentam? Perguntas como essa são importantes dentro dos ambientes organizacionais porque dão pistas para se perceber como anda a satisfação enquanto trabalhador dos membros da organização. Elementos como a satisfação, aqui citada, ou mesmo o respeito à identidade de gênero de um colaborador se tornam vitais para assegurar que exista qualidade de vida também no ambiente de trabalho, local onde as pessoas em geral passam a…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 3.01MB
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Produktbeschreibung
Como as organizações lidam com os desafios impostos pela luta por direitos dos diferentes gêneros e as formas que os mesmos constituem a identidade dos colaboradores que a frequentam? Perguntas como essa são importantes dentro dos ambientes organizacionais porque dão pistas para se perceber como anda a satisfação enquanto trabalhador dos membros da organização. Elementos como a satisfação, aqui citada, ou mesmo o respeito à identidade de gênero de um colaborador se tornam vitais para assegurar que exista qualidade de vida também no ambiente de trabalho, local onde as pessoas em geral passam a maior parte do tempo de suas vidas. Esse livro ainda tem fôlego para resgatar aspectos ergonômicos do trabalho, elementos chaves da relação colaborador-organização que se tornam essenciais na prevenção de doenças do trabalho e mesmo de acidentes.

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Autorenporträt
Professora associada D.E. do quadro efetivo do departamento de Administração da Universidade Federal Fluminense - UFF. Mestra e Doutora em Psicologia. Especialista em RH. Coordenadora do LAPEEX- PSOT: Laboratório de Pesquisa, ensino e extensão " Pessoas, Subjetividade, Organizações e Trabalho". Palestrante autora de livros e Artigos.