Jutta Boenig

Outplacementberatung (eBook, PDF)

Ein Instrumentarium der modernen Personalarbeit

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Jutta Boenig hat aus über zwanzig Jahren Erfahrungen in Einzel- und Gruppenoutplacement die wichtigsten Aspekte aus der Praxis für die Praxis zusammengefasst. Denn um Outplacementberatung erfolgreich zu gestalten, ist es zielführend, wenn die unternehmensinternen Entscheidungsträger die Ziele des Veränderungsprozesses geklärt haben, wenn sie gemeinsam mit den Beratern an einem Strang ziehen und wenn die Kommunikation bei den Beteiligten so vertraulich wie möglich und so transparent wie nötig verläuft. Analog dazu sind Fachkompetenz, Methoden und Menschenbild der Outplacement-Dienstleister abzugleichen.

Der Inhalt

• Outplacementberatung und Umstrukturierungen
• Outplacementberatung nutzt die Umbruchstimmung
• Outplacementberatung signalisiert Anerkennung
• Outplacementberater - Persönlichkeiten werden gefordert

Die Zielgruppen

• Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Unternehmensberater
• Praktizierende Outplacementberater

Der Autor

Jutta Boenig ist Karriere-Outplacementberaterin, Mediatorin, systemischer Coach und Inhaberin der Boenig Beratung. Zudem ist sie Vorstandsvorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung (DGfK e.V.).

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Produktdetails

• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
• Seitenzahl: 43
• Erscheinungstermin: 2. Juni 2015
• Deutsch
• ISBN-13: 9783658094935
• Artikelnr.: 43789678

Autorenporträt

Jutta Boenig ist Karriere-Outplacementberaterin, Mediatorin, systemischer Coach und Inhaberin der Boenig Beratung. Zudem ist sie Vorstandsvorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung (DGfK e.V.).

Inhaltsangabe

Outplacementberatung und Umstrukturierungen.- Outplacementberatung nutzt die Umbruchstimmung .- Outplacementberatung signalisiert Anerkennung.- Outplacementberater - Persönlichkeiten werden gefordert .