O Projeto Pathway Progress, tem como objetivo a definição clara de metas e estratégias, orientando o trajeto de evolução profissional, e é complementado pelo suporte de uma rede de apoio que conte também com uma pesquisa de campo adequada. Além disso, o PDI incorpora medidas proativas de redução de danos, concebidas para minimizar riscos e preveni-los. Essas estratégias visam proteger tanto o colaborador quanto a organização, antecipando e mitigando problemas antes que eles se tornem obstáculos significativos. Percebemos que quando funcionários de uma determinada empresa se encontram desmotivados ou com problemas em suas relações interpessoais e de gestão, o colaborador tende a diminuir a sua produtividade, não consegue entregar os resultados esperados e essas ações podem ser prejudiciais para sua saúde e para a situação futura de sua empresa, a mesma pode não ter tido a percepção de identificar esses fatores por questões de tempo ou falta de recurso. Com isso tivemos a ideia de criar um projeto que visa o crescimento e aprimoramento de cada colaborador de maneira personalizada.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.