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Hai un’impresa di famiglia? Lo sapevi che in Italia il 90% delle aziende di famiglia non arriva alla terza generazione? Forse non lo sai ma il passaggio generazionale è il più grande problema da superare. Questo comporta liti tra gli eredi, rancori e malumori, spesso anche cause giudiziarie costose e logoranti per la divisione delle eredità, oltre a molte tasse da pagare. I figli che vogliono gestire l’impresa lottano tanto con i genitori per prenderne il controllo, quanto con i propri fratelli non imprenditori che hanno i diritti di legittima sulle quote dell’azienda. A fronte di questo…mehr

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Produktbeschreibung
Hai un’impresa di famiglia? Lo sapevi che in Italia il 90% delle aziende di famiglia non arriva alla terza generazione? Forse non lo sai ma il passaggio generazionale è il più grande problema da superare. Questo comporta liti tra gli eredi, rancori e malumori, spesso anche cause giudiziarie costose e logoranti per la divisione delle eredità, oltre a molte tasse da pagare. I figli che vogliono gestire l’impresa lottano tanto con i genitori per prenderne il controllo, quanto con i propri fratelli non imprenditori che hanno i diritti di legittima sulle quote dell’azienda. A fronte di questo triste scenario che si viene a creare, ti sei mai chiesto come fanno le più importanti e celebri famiglie italiane a gestire con successo aziende da più di 100 anni? Loro hanno un segreto e noi abbiamo deciso di rivelartelo. In questo libro, scoprirai come avviare un passaggio generazionale senza problemi, risparmiando tasse e mantenendo il controllo della tua azienda. Il tutto attraverso la corretta formulazione di quell’unico atto capace davvero di risolvere una volta per tutte il delicato momento del passaggio generazionale: il Patto Di Famiglia.

COME FAVORIRE IL PASSAGGIO GENERAZIONALE
  • Il modo più efficace per evitare i litigi in famiglia.
  • Il Patto di Famiglia: cos’è, a cosa serve e perché è importante sottoscriverlo.
  • In che modo il Patto di Famiglia ti permette di avere subito risultati concreti, guadagnare una rendita, controllare i tuoi risultati e tornare indietro se ti occorre.
I REQUISITI PER IL PATTO DI FAMIGLIA
  • In quali casi puoi creare un Patto di Famiglia.
  • L’importanza di leggere attentamente l’atto costitutivo e lo statuto della tua società.
  • Chi sono le parti coinvolte nella creazione di un Patto di Famiglia.
COSA TRASFERIRE COL PATTO DI FAMIGLIA
  • Come mantenere il controllo e la gestione della tua impresa.
  • Come ottenere una rendita vitalizia.
  • Come rendere reversibile il Patto di Famiglia.
COME COSTRUIRE IL PATTO DI FAMIGLIA
  • L’importanza di scegliere con calma i tuoi discendenti assegnatari.
  • Perché è fondamentale attribuire un valore all’azienda o alle quote oggetto del Patto.
  • L’importanza di prevedere meccanismi di sicurezza nel caso in cui l’assegnatario gestisca male l’impresa.
COME CALCOLARE IL VALORE DI UN’AZIENDA
  • Per quale motivo non esiste un metodo in assoluto migliore di altri per valutare l’azienda o le quote, ma lo si deve valutare con la migliore metodologia come un vestito cucito addosso.
COME RISPARMIARE TASSE
  • In che modo il Patto di Famiglia permette di risparmiare molte tasse e imposte, fino ad arrivare anche all’esenzione totale per le aziende.
  • L’importanza di sfruttare la tassazione in Italia che in questo momento (e probabilmente per poco) è ancora agevolata per il Patto di Famiglia.

GLI AUTORI
Luca Borsani e Lucio Mariani sono nati rispettivamente a Cuggiono (MI) nel 1982 e Milano nel 1967. Avvocato e dottore di ricerca il primo, commercialista il secondo, si sono laureati all’Università Statale e Cattolica di Milano. Luca è docente di organizzazione di impresa, è iscritto al foro degli avvocati di Milano. Lucio è iscritto all’ordine dei commercialisti di Milano. Hanno già collaborato alla scrittura di altri libri editi da Giuffrè e Lupetti editore. Dalla fusione dei loro studi professionali hanno deciso di dedicarsi alle PMI, affrontando delicati temi quali la successione e la gestione del patrimonio dell’imprenditore. Hanno svolto numerosi convegni in tema di passaggio generazionale. Il loro obiettivo è quello di diffondere la cultura di impresa direttamente agli imprenditori. Offrono in questo modo agli imprenditori un approccio integrato legale-fiscale unico in questa materia.