8,49 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar
payback
0 °P sammeln

Eine Lieferung an Minderjährige ist nicht möglich
  • Format: ePub

Os valores organizacionais tradicionais estão sendo reconhecidos como causadores de estresse e de doenças: falta de tempo, esgotamento, irritabilidade, conflitos familiares por excesso de trabalho.A cultura empresarial tornou-se anacrônica a respeito das novas realidades e distante das necessidades e potencialidades de seu pessoal. Além disso,este estado mental assassina a criatividadee multiplica as decisões errôneas, sem questionar o funcionamento maligno do sistema, e nem atreve-se a imaginar um cenário laboral de melhor qualidade. Atualmente, tanto o acesso a informação como a capacitação…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 2.29MB
  • FamilySharing(5)
Produktbeschreibung
Os valores organizacionais tradicionais estão sendo reconhecidos como causadores de estresse e de doenças: falta de tempo, esgotamento, irritabilidade, conflitos familiares por excesso de trabalho.A cultura empresarial tornou-se anacrônica a respeito das novas realidades e distante das necessidades e potencialidades de seu pessoal. Além disso,este estado mental assassina a criatividadee multiplica as decisões errôneas, sem questionar o funcionamento maligno do sistema, e nem atreve-se a imaginar um cenário laboral de melhor qualidade. Atualmente, tanto o acesso a informação como a capacitação convencional igualaram as oportunidades das pessoas: a verdadeira diferença radica-se no exercício do pensamento criativo. Necessitamos encontrar um novo modo de harmonizar nossos talentos e valores. São tempos de integração da diversidade: os valores do Oriente e do Ocidente, os paradigmas científico e artístico, as aptidões intelectuais e emocionais, o âmbito pessoal e profissional. Existe um modo melhor de processar este universo aberto, interconectado e em constante fluência: oPensamento em Rede®. Pensamento em Rede® é um modelo transdisciplinar que integra avanços recentes da psicologia, das neurociências, da sociologia, da teoria das redes complexas e das novas teorias da comunicação . Este modelo, tanto explica como opera o pensamento criativo, quanto permite um treinamento que modifica as estruturas mentais processadoras das ideias. Por sua vez, há um nível mais elevado de criatividade que encontra lugar quando ela desenvolve-se no espaço intermediário entre duas ou mais pessoas e encontra sua inspiração no ambiente: a colaboração criativa. Pensar em Rede significa ter acesso a esse nível de funcionamento que leva ao sucesso nas realizações.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Sonia Abadi é médica, psicanalista e pesquisadora em inovação e redes humanas. Ela é a criadora do modelo Network Thinking e do livro homônimo publicado em 2005, cujo valor inovador se concentrou na neurociência, na psicologia e na análise social. Foi - e continua sendo - uma contribuição inestimável para empresas e indivíduos.