Die betriebliche Altersversorgung für Gesellschafter-Geschäftsführer erfreut sich in der Praxis großer Beliebtheit, ist jedoch mit erheblichen Risiken behaftet. Eine fehlerhafte Beratung kann für den Mandanten rasch mit finanziellen Einbußen verbunden sein. Das vorliegende Werk bietet der Beratungspraxis eine Fundgrube an Wissen und Erfahrungen, um die Versorgungszusage für einen Gesellschafter-Geschäftsführer optimal gestalten zu können. Zentrale Themen sind: -Versorgungszusagen über Unterstützungskassen -Entgeltumwandlung -Bilanzierung -steuerrechtliche Rahmenbedingungen der Versorgungszusagen -Abfindung -Insolvenzsicherung -Versorgungsausgleich Das neue Kapitel mit Fällen aus der täglichen Beratungspraxis des Autorenteams rundet das Werk ab.
Das Buch gibt dem Leser unerlässliche Informationen an die Hand, wenn er sich an die Empfehlung halten will, die die Autoren so formulieren: bestehende Zusagen sollten "alle zwei bis drei Jahre hinsichtlich ihrer Aktualität und hinsichtlich Versorgungsniveau, Ausfinanzierung und rechtlicher, insbesondere steuerrechtlicher Aktualität überprüft werden".
Betriebliche Altersversorung 6/2013
Das Buch von Prost/Keil setzt sich sehr detailliert und mit vielen verdeutlichenden Beispielen mit den steuerlichen Feinheiten der Pensionszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer auseinander. Gerade für denjenigen, der sich im Detail mit dem Problem auseinandersetzt, ist dieses Buch eine Fundgrube an Wissen und Erkenntnissen.
Versicherungswirtschaft 15/2008
Betriebliche Altersversorung 6/2013
Das Buch von Prost/Keil setzt sich sehr detailliert und mit vielen verdeutlichenden Beispielen mit den steuerlichen Feinheiten der Pensionszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer auseinander. Gerade für denjenigen, der sich im Detail mit dem Problem auseinandersetzt, ist dieses Buch eine Fundgrube an Wissen und Erkenntnissen.
Versicherungswirtschaft 15/2008