Programma di Personal Balanced Scorecard Strategie e Strumenti Professionali per il Cambiamento e lo Sviluppo Personale COME FUNZIONANO LE BALANCED SCORECARD Collegare la pianificazione strategica e l’esecuzione operativa attraverso la mappa strategica. Individuare gli obiettivi e formulare un piano per raggiungerli. Come bilanciare la produzione e la capacità produttiva. Le Balanced Scorecard e le prospettive aziendali. COME FUNZIONANO LE PERSONAL BALANCED SCORECARD Tipologie di Personal Balanced Scorecard. Come bilanciare le prospettive dei diversi settori della vita. L’approccio al lavoro nel tempo della knowledge-economy. L’allineamento delle ambizioni personali a quelle dell’azienda. COME SI DEFINISCE LA MY BSC La definizione dei valori e delle regole nella MyBSC. La mission e la vision nella crescita personale. L’importanza di una corretta definizione degli obiettivi. Il ruolo della mappa strategica e il bilanciamento delle diverse aree di interesse. COME SI COSTRUISCE UNA MY BSC Individuazione dei fattori critici e costruzione della mappa strategica. Dalla mappa alla tabella: il giusto percorso da intraprendere. Scelta degli indicatori di performance e misurazione dei fattori critici di successo. Utilizzo della MyBSC per il rinnovamento e per la crescita personale. COME SI METTE IN MOTO UNA MY BSC Come valutare le risorse necessarie per rendere efficace il miglioramento continuo. La gestione del cambiamento nello sviluppo personale. La revisione periodica della MyBSC: mantenere il controllo della prospettiva. COME SI INTEGRA LA MY BSC CON GLI ALTRI METODI DI SVILUPPO PERSONALE Il metodo di Anthony Robbins e la “ruota della vita”. Il questionario psicometrico TIP per la valutazione delle performance. Le sette abitudini degli uomini di successo secondo Stephen Covery. COME SI UTILIZZANO GLI STRUMENTI SOFTWARE PER LA MY BSC Come trovare il giusto compromesso tra funzionalità e complessità d’uso. Le caratteristiche ideali del software per la tua MyBSC. Come costruire ed eseguire la MyBSC utilizzando Google Docs.