Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.
Herstellerkennzeichnung
Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
Inhaltsangabe
Strategie und Personalmanagement. Konfusion über einen unternehmungspolitischen Wandel.- Strategisches Personalmanagement - des Kaisers neue Kleider? Kritische Anmerkungen zum derzeitigen Diskussionsstand.- Die Stellung der Personalfunktion in der Strategischen Führung der Unternehmung.- Strategisches Management und Personalmanagement.- Skizzen strategischer Personalpolitik.- A Contingency Model of HRM-Strategy. Empirical Research Findings Reconsidered.- Human Resources Management aus unternehmungspolitischer Sicht.- The Context of Strategic Human Resource Management Policy in complex Firms.- Strategisches Management und Unternehmenskultur in Mittelmeerländern: Der Fall Spanien.- "Die dreidimensionale Unternehmungs-Mission".- Ausbildung als Mittel der strategischen Unternehmungsführung.- General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem.- Workshop on Strategic Human Resource Management. Bericht der Tagung vom 21./22. 2. 86 am EIASM in Brüssel.
Strategie und Personalmanagement. Konfusion über einen unternehmungspolitischen Wandel.- Strategisches Personalmanagement - des Kaisers neue Kleider? Kritische Anmerkungen zum derzeitigen Diskussionsstand.- Die Stellung der Personalfunktion in der Strategischen Führung der Unternehmung.- Strategisches Management und Personalmanagement.- Skizzen strategischer Personalpolitik.- A Contingency Model of HRM-Strategy. Empirical Research Findings Reconsidered.- Human Resources Management aus unternehmungspolitischer Sicht.- The Context of Strategic Human Resource Management Policy in complex Firms.- Strategisches Management und Unternehmenskultur in Mittelmeerländern: Der Fall Spanien.- "Die dreidimensionale Unternehmungs-Mission".- Ausbildung als Mittel der strategischen Unternehmungsführung.- General Electric und ihr strategisch-orientiertes Entgeltsystem.- Workshop on Strategic Human Resource Management. Bericht der Tagung vom 21./22. 2. 86 am EIASM in Brüssel.
Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: www.buecher.de/agb
Impressum
www.buecher.de ist ein Internetauftritt der buecher.de internetstores GmbH
Geschäftsführung: Monica Sawhney | Roland Kölbl | Günter Hilger
Sitz der Gesellschaft: Batheyer Straße 115 - 117, 58099 Hagen
Postanschrift: Bürgermeister-Wegele-Str. 12, 86167 Augsburg
Amtsgericht Hagen HRB 13257
Steuernummer: 321/5800/1497
USt-IdNr: DE450055826