Nicht lieferbar
Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: „Unternehmensberatungsleistungen gehören heute zum selbstverständlichen Bestandteil der arbeitsteiligen Wirtschaftswelt. Die Nachfrage seitens Industrie, Wirtschaft und Verwaltung ist in Deutschland seit den Anfängen in den 50er Jahren kontinuierlich gestiegen. Dabei spielen die wachsende Komplexität, die voranschreitende Globalisierung sowie die schnellen Veränderungsrhythmen eine entscheidende Rolle.“ Spezielles Fachwissen, diagnostische Fähigkeiten und das Erfahrungskurvenkonzept durch standardisierte Methoden sprechen für Beratungsleistungen. Dabei sind von den genannten externen Einflüssen und den internen Faktoren wie Mangel an Zeit, Personal oder spezialisierter Kompetenz kleine Unternehmen ebenso betroffen wie große.