Ines Sausele-Bayer

Personalentwicklung als pädagogische Praxis (eBook, PDF)

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Welche Rolle kommt pädagogischen Prinzipien bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen zu? Anhand von Mitarbeitergesprächen in einem Sozial- und in einem Wirtschaftsunternehmen werden auf qualitativ-empirischem Weg organisationale Muster herausgearbeitet, die für die Umsetzung von individuellen und organisationalen Lern- und Entwicklungsprozessen eine lernförderliche oder lernhinderliche Wirkung haben. Zudem wird gezeigt, dass Führungskräfte über organisationspädagogische Kompetenzen verfügen müssen, wenn Personalentwicklung gelingen soll.

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Produktdetails

• Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Seitenzahl: 338
• Erscheinungstermin: 13. Juli 2011
• Deutsch
• ISBN-13: 9783531940212
• Artikelnr.: 44213279

Autorenporträt

Dr. Ines Sausele-Bayer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Pädagogik der Universität Erlangen-Nürnberg.

Inhaltsangabe

Pädagogische Praxis und Personalentwicklung: Aktuelle Diskurse
Organisationskulturanalyse durch die dokumentarische Methode
Die Unternehmen: Dokumentaranalyse und erste Schritte im Feld
Auswertung der Mitarbeitergespräche
Personalentwicklung als Praxis der Lernunterstützung
Die Personalentwicklungspraxis der Organisationen im Spiegel aktueller Konzepte und Entwicklungen