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Ziel der Aufstiegsfortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann bzw. des Studienganges Bachelor Professional of Human Resources Management CCI ist gemäß Prüfungsordnung eine verantwortliche Funktion in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, in der Personalberatung sowie bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung. Der Inhalt der Aufstiegsfortbildung / des Studienganges umfasst die Handlungsfelder: Handlungsfeld 1: Organisation und Umsetzung der Personalarbeit Handlungsfeld 2: rechtliche Grundlagen der Personalarbeit Handlungsfeld 3: Personalmarketing und Strategie…mehr

  • Geräte: eReader
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Produktbeschreibung
Ziel der Aufstiegsfortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann bzw. des Studienganges Bachelor Professional of Human Resources Management CCI ist gemäß Prüfungsordnung eine verantwortliche Funktion in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, in der Personalberatung sowie bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung. Der Inhalt der Aufstiegsfortbildung / des Studienganges umfasst die Handlungsfelder: Handlungsfeld 1: Organisation und Umsetzung der Personalarbeit Handlungsfeld 2: rechtliche Grundlagen der Personalarbeit Handlungsfeld 3: Personalmarketing und Strategie Handlungsfeld 4: Personalentwicklung und Personalführung Das Fachbuch soll auf eine erfolgreiche schriftliche und mündliche Abschlussprüfung vorbereiten.

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Autorenporträt
Daniela Reinders absolvierte ein Studium der Rechtswissenschaften (Master of Laws) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, sowie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium im Schwerpunkt Handel. Nach Tätigkeiten in der freien Wirtschaft ist sie seit 2004 als Dozentin im kaufmännischen Bereich in der Erwachsenenbildung tätig.