Dirk Holtbrügge

Personalmanagement (eBook, PDF)

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Unternehmungen haben längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Dieses Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die dazwischen liegenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden durch zahlreiche Praxisbeispiele und kritische Analysen aktueller Entwicklungen abgerundet.

In der 6., komplett aktualisierten Auflage wurden viele Kapitel erweitert und um neue Beispiele ergänzt. Auch das Literaturverzeichnis wurde aktualisiert und zahlreiche neue Veröffentlichungen eingearbeitet.

Der Inhalt

Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung

Theoretische Grundlagen, Akteure, Bedingungen und Instrumente des Personalmanagement

Personalcontrolling

Die Zielgruppe

Master- und Bachelor-Studenten, Personalmanager, Führungskräfte

Der Autor

Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er unterrichtet in Executive Development Programmen im In- und Ausland und berät Unternehmungen bei der Internationalisierung. Das Handelsblatt zählt ihn seit vielen Jahren zu den forschungsstärksten Betriebswirten im deutschsprachigen Raum.

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Produktdetails

• Verlag: Springer Berlin Heidelberg
• Seitenzahl: 339
• Erscheinungstermin: 15. September 2015
• Deutsch
• ISBN-13: 9783662481103
• Artikelnr.: 44597805

Autorenporträt

Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er unterrichtet in Executive Development Programmen im In- und Ausland und berät Unternehmungen bei der Internationalisierung. Das Handelsblatt zählt ihn seit vielen Jahren zu den forschungsstärksten Betriebswirten im deutschsprachigen Raum.

Inhaltsangabe

Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung.- Akteure und Bedingungen des Personalmanagements.- Instrumente des Personalmanagements.- Personalcontrolling.