6,99 €
Statt 9,99 €**
6,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
0 °P sammeln
6,99 €
Statt 9,99 €**
6,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
Alle Infos zum eBook verschenken
0 °P sammeln
Als Download kaufen
Statt 9,99 €****
6,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
0 °P sammeln
Jetzt verschenken
Alle Infos zum eBook verschenken
Statt 9,99 €****
6,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
Alle Infos zum eBook verschenken
0 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Personalmanagement. Das Assessmentcenter (eBook, PDF)]( "Personalmanagement. Das Assessmentcenter (eBook, PDF)")
Personalmanagement. Das Assessmentcenter (eBook, PDF)15,99 €![Kommunikations- und Führungstechniken als Schlüsselqualifikationen für Betriebswirte (eBook, PDF)]( "Kommunikations- und Führungstechniken als Schlüsselqualifikationen für Betriebswirte (eBook, PDF)")
Kommunikations- und Führungstechniken als Schlüsselqualifikationen für Betriebswirte (eBook, PDF)16,99 €![Internationales Personalmanagement. Besonderheiten, Herausforderungen und Strategien am Beispiel der Porsche AG (eBook, PDF)]( "Internationales Personalmanagement. Besonderheiten, Herausforderungen und Strategien am Beispiel der Porsche AG (eBook, PDF)")
Internationales Personalmanagement. Besonderheiten, Herausforderungen und Strategien am Beispiel der Porsche AG (eBook, PDF)15,99 €![Leistungsbeurteilung in der Trainee-Bewerberauswahl eines Großunternehmens - Bedeutung von Schlüsselqualifikationen und impliziten Persönlichkeitstheorien (eBook, PDF)]( "Leistungsbeurteilung in der Trainee-Bewerberauswahl eines Großunternehmens - Bedeutung von Schlüsselqualifikationen und impliziten Persönlichkeitstheorien (eBook, PDF)")
Leistungsbeurteilung in der Trainee-Bewerberauswahl eines Großunternehmens - Bedeutung von Schlüsselqualifikationen und impliziten Persönlichkeitstheorien (eBook, PDF)36,99 €![Herausforderungen im internationalen Personalmanagement. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada und ihre Auswirkungen auf die Personalplanung (eBook, PDF)]( "Herausforderungen im internationalen Personalmanagement. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada und ihre Auswirkungen auf die Personalplanung (eBook, PDF)")
Herausforderungen im internationalen Personalmanagement. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada und ihre Auswirkungen auf die Personalplanung (eBook, PDF)13,99 €![Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden (eBook, PDF)]( "Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden (eBook, PDF)")
Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden (eBook, PDF)15,99 €![Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement. Gängige Analyseverfahren, Herausforderungen und Managing Diversity (eBook, PDF)]( "Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement. Gängige Analyseverfahren, Herausforderungen und Managing Diversity (eBook, PDF)")
Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement. Gängige Analyseverfahren, Herausforderungen und Managing Diversity (eBook, PDF)13,99 €
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen (Angewandte Psychologie), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit thematisiert die Personalführung und -entwicklung. Hierfür werden die Bereiche Vision und Leitbild, Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte, Führungsstile und -grundsätze, der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen und die Unternehmenskultur analysiert.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.