Der Inhalt
· Definition und Abgrenzung zentraler Begriffe des Personalmanagements
· Konzeptionelle und empirische Darstellung des Zusammenhangs zwischen Personalmanagement und Mitarbeiterleistung
· Best Practice-Beispiele
Die Zielgruppen
· Personalverantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen, Institutionen und Verbänden
· Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre (insbesondere mit Schwerpunkt Personalmanagement)
Die Autoren
Prof. Dr. Florian Dorozalla lehrt an der Hochschule Emden/Leer Unternehmensführung. Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel bilden die Schwerpunkte seiner wissenschaftlichen Arbeit.
Jann Christian Hegewald, B. A., arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter für Personalmanagement an der Hochschule Emden/Leer. Daneben lehrt er als Honorardozent an einer privaten Hochschule in Hamburg.
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