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  • Format: PDF

Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Der Herausgeber fasst Beiträge zusammen, die sich aus verschiedenen Perspektiven den Beziehungen von Personalmanagement und verantwortlicher Unternehmensführung annähern. Von Personalmanagement-Experten aus Unternehmen und der Wissenschaft werden u.a. - die Professionalisierungsdebatte für das Personalmanagement erörtert, - Überlegungen zu einem neuen, Unternehmensführung und Unternehmensethik vereinenden…mehr

Produktbeschreibung
Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten. Der Herausgeber fasst Beiträge zusammen, die sich aus verschiedenen Perspektiven den Beziehungen von Personalmanagement und verantwortlicher Unternehmensführung annähern. Von Personalmanagement-Experten aus Unternehmen und der Wissenschaft werden u.a. - die Professionalisierungsdebatte für das Personalmanagement erörtert, - Überlegungen zu einem neuen, Unternehmensführung und Unternehmensethik vereinenden Führungsmodell angestellt, - die soziale Verantwortung des Unternehmers am Beispiel Robert Bosch thematisiert, - Ausführungen zum Lernunternehmen am Beispiel der Festo AG gemacht, - die Konsequenzen der Globalisierung für die Unternehmensführung und das Personalmanagement am Beispiel herausgearbeitet, - Ansatzpunkte für ein Marketing des Personalmanagements entwickelt, - aus unternehmersicher Perspektive Zukunftsherausforderungen des Personalmanagements beschrieben.

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