Das HR-Standardwerk in der 4., aktualisierten und erweiterten Auflage. In diesem Buch lernen Sie die Prozesse, Funktionen und das Customizing der einzelnen HCM-Komponenten detailliert kennen. Von der Personaladministration und -abrechnung über die Altersversorgung bis hin zum Reporting - die Autoren helfen Ihnen, kritische Erfolgsfaktoren im Blick zu behalten und die personalwirtschaftlichen Anforderungen Ihres Unternehmens optimal abzubilden. Das Buch basiert auf EHP 6 und deckt alle relevanten Neuerungen in Teilkomponenten wie dem E-Recruiting sowie alle gesetzlichen Änderungen ab. Darüber hinaus werden HCM Prozesse und Formulare und SuccessFactors ausführlich erläutert. Aus dem Inhalt: . SAP-ERP-HCM-Projekte . Personaladministration . Organisationsmanagement in SAP ERP HCM . E-Recruiting . Personalzeitwirtschaft . Personalabrechnung . Altersversorgung . Reporting . Qualitätssicherung/IKS . Integration in die Personalplanung . HCM Prozesse & Formulare . SuccessFactors
Aus dem Inhalt:
Aus dem Inhalt:
- SAP-ERP-HCM-Projekte
- Personaladministration
- Organisationsmanagement in SAP ERP HCM
- E-Recruiting
- Personalzeitwirtschaft
- Personalabrechnung
- Altersversorgung
- Reporting
- Qualitätssicherung/IKS
- Integration in die Personalplanung
- HCM Prozesse & Formulare
- SuccessFactors
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.