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Der aktuelle Themenband der Zeppelin Universität vereint theoretische und anwendungsorientierte Beiträge, die einen Bogen von gesellschaftlichen und wirtschaftlichen zu politischen Phänomenen der Distanz schlagen. Es geht dabei um Fragen der Grenzziehung zwischen Organisationen und Kulturen, die Nähe und Distanz in Kundenbeziehungen, den Abstand zwischen Wählern und Eliten, das Verhältnis zwischen Bürgern und Verwaltung oder die Beziehungen zwischen Politikern und Medien.
Der aktuelle Themenband der Zeppelin Universität vereint theoretische und anwendungsorientierte Beiträge, die einen Bogen von gesellschaftlichen und wirtschaftlichen zu politischen Phänomenen der Distanz schlagen. Es geht dabei um Fragen der Grenzziehung zwischen Organisationen und Kulturen, die Nähe und Distanz in Kundenbeziehungen, den Abstand zwischen Wählern und Eliten, das Verhältnis zwischen Bürgern und Verwaltung oder die Beziehungen zwischen Politikern und Medien.
Prof. Dr. Stephan A. Jansen ist Präsident der Zeppelin Universität in Friedrichshafen und hat dort den Lehrstuhl für Strategische Organisation und Finanzierung inne.
Prof. Dr. Eckhard Schröter ist Inhaber des Stadt Friedrichshafen-Lehrstuhls für Verwaltungswissenschaft & Verwaltungsmodernisierung an der Zeppelin Universität Friedrichshafen.
Prof. Nico Stehr, PhD, ist Karl-Mannheim-Professor für Kulturwissenschaften an der Zeppelin Universität Friedrichshafen.
Inhaltsangabe
„Doch die Nähe bleibt dem Menschen am fernsten“. Kreisende Annäherungen an die Semantik von Nähe und Distanz.- Negative Distanz.- Ansteckung, und was man gegen sie tun kann.- Distanzieren als Schlüsselkompetenz.- Grenzwertiges Management – Theoretische Grenzgänge der Organisationstheorie.
"Doch die Nähe bleibt dem Menschen am fernsten". Kreisende Annäherungen an die Semantik von Nähe und Distanz.- Negative Distanz.- Ansteckung, und was man gegen sie tun kann.- Distanzieren als Schlüsselkompetenz.- Grenzwertiges Management - Theoretische Grenzgänge der Organisationstheorie .
„Doch die Nähe bleibt dem Menschen am fernsten“. Kreisende Annäherungen an die Semantik von Nähe und Distanz.- Negative Distanz.- Ansteckung, und was man gegen sie tun kann.- Distanzieren als Schlüsselkompetenz.- Grenzwertiges Management – Theoretische Grenzgänge der Organisationstheorie.
"Doch die Nähe bleibt dem Menschen am fernsten". Kreisende Annäherungen an die Semantik von Nähe und Distanz.- Negative Distanz.- Ansteckung, und was man gegen sie tun kann.- Distanzieren als Schlüsselkompetenz.- Grenzwertiges Management - Theoretische Grenzgänge der Organisationstheorie .
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