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Inhaltsangabe
1. Kapitel Menschliche Beziehungen in Handel und Industrie.- 2. Kapitel Der Betrieb als soziales System.- 3. Kapitel Die Linie der Befehlsgewalt als Mitteilungskanal.- 4. Kapitel Die Funktionen und Probleme auf den einzelnen Stufen.- 5. Kapitel Funktionsteilung und menschliche Beziehungen.- 6. Kapitel Löhne und Lohnsysteme.- 7. Kapitel Anreizlöhne und Leistungszurückhaltung.- 8. Kapitel Die organisatorische Verfahrenstechnik.- 9. Kapitel Das Individuum in der Organisation.- 10. Kapitel Die Personalabteilung.- 11. Kapitel Personalberatung.- 12. Kapitel Die Problematik der Änderungen im Betrieb.- 13. Kapitel Die Probleme der Unternehmungsleitung.- 14. Kapitel Die Persönlichkeit des leitenden Angestellten in der Organisation.- Ausgewählte Literatur.
1. Kapitel Menschliche Beziehungen in Handel und Industrie.- 2. Kapitel Der Betrieb als soziales System.- 3. Kapitel Die Linie der Befehlsgewalt als Mitteilungskanal.- 4. Kapitel Die Funktionen und Probleme auf den einzelnen Stufen.- 5. Kapitel Funktionsteilung und menschliche Beziehungen.- 6. Kapitel Löhne und Lohnsysteme.- 7. Kapitel Anreizlöhne und Leistungszurückhaltung.- 8. Kapitel Die organisatorische Verfahrenstechnik.- 9. Kapitel Das Individuum in der Organisation.- 10. Kapitel Die Personalabteilung.- 11. Kapitel Personalberatung.- 12. Kapitel Die Problematik der Änderungen im Betrieb.- 13. Kapitel Die Probleme der Unternehmungsleitung.- 14. Kapitel Die Persönlichkeit des leitenden Angestellten in der Organisation.- Ausgewählte Literatur.
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