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  • Format: PDF

Was wird hier eigentlich gespielt?
Organisationen werden wesentlich durch Spiele zusammengehalten - Spiele im
eigentlichen Sinn, so wie wir sie als Kinder gelernt und geübt, geliebt und
gehasst haben! Zita Küng erklärt unterhaltsam und praxisnah, wie Sie die Spiele in Ihrem Unternehmen durchschauen und analysieren. - Für professionelle Organisationsentwicklerinnen und Organisationsentwickler, denen das Buch eine neue, kreative Herangehensweise an eine praktische Organisationsanalyse eröffnet, oder Führungskräfte und ambitionierte Mitarbeitende, die innerhalb ihrer organisationalen…mehr

Produktbeschreibung
Was wird hier eigentlich gespielt?

Organisationen werden wesentlich durch Spiele zusammengehalten - Spiele im

eigentlichen Sinn, so wie wir sie als Kinder gelernt und geübt, geliebt und

gehasst haben! Zita Küng erklärt unterhaltsam und praxisnah, wie Sie die Spiele in Ihrem Unternehmen durchschauen und analysieren. - Für professionelle Organisationsentwicklerinnen und Organisationsentwickler, denen das Buch eine neue, kreative Herangehensweise an eine praktische Organisationsanalyse eröffnet, oder Führungskräfte und ambitionierte Mitarbeitende, die innerhalb ihrer organisationalen Strukturen eigene Ziele verfolgen und erreichen wollen.

Organisationsanalyse konkret!

- Basiert auf Forschungserkenntnissen von Michel Crozier, in denen vier Elemente von Bedeutung sind: Macht, Strategie, Spiel und Umwelt der Organisation

- Vermittelt, was eine Organisation zusammenhält, wie sie funktioniert und wo eigene (Mit)Gestaltungsmöglichkeiten sind

- Erleichtert dank einer praxisbezogenen Systematik die kreative Analyse der Situation und der Mitspielenden

So spielen Sie souverän mit!

- Zahlreiche Praxisbeispiele veranschaulichen die Vorgehensweise: Welches Spiel wird gespielt? Wie verhalten Sie sich? Was sind Ihre Trümpfe?

- Tipps, wie Sie die eigene Situation mit einem neuen, geschärften Blick sehen - und bewusst, virtuos und erfolgreich in das Spiel eingreifen

- Mit illustrierenden Cartoons


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Autorenporträt
Die Juristin und Organisationsberaterin Zita Küng ist Führungskräftecoach mit den Schwerpunkten Potenzialentwicklung, Karrierestrategien und Selbstmanagement. Sie ist Gründerin und Inhaberin von "EQuality", dem Beratungsunternehmen für Organisationen, Unternehmen und politiknahe Institutionen mit den Schwerpunkten moderne und innovative Personalführung und Produktentwicklung. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt auf Strategien der Potenzialnutzung, insbesondere auf Nachwuchsförderung von weiblichen High Potentials. Zita Küng ist Geschäftsführerin von femdat - Die Schweizer Expertinnen-Datenbank