Barbara Braehmer

Praxiswissen Talent Sourcing - inkl. Arbeitshilfen online (eBook, ePUB)

Effiziente Kombination von Active Sourcing, Recruiting und Talent Management

• Format: ePub

Produktbeschreibung

Wer mit Talent Sourcing starten, seine Online-Personalsuche professionalisieren oder in seinem Team den Sourcing-Prozess integrieren möchte, findet hier das nötige Know-how. Unter dem Begriff des Talent Sourcing deckt dieses Buch alle Aspekte der aktiven Talentsuche (Active Sourcing) und der Talent Acquisition mittels algorithmischer Tools (Passive Sourcing) ab - von den Voraussetzungen, der Planung und Auswahl von Tools über die effiziente Durchführung bis zur erfolgreichen Ansprache und Überprüfung der Abläufe. Mit zahlreichen Best-Practice Beispielen. Inhalte: - Planung, Monitoring, Talent Pool: Schritt für Schritt durch das Sourcing Projekt - Aufbau Sourcing Know-how: Social Networks und Communitys, Lebenslaufdatenbanken, Keywordsuche - Die Sourcing Toolbox: Auswahl von Browsern, Web-Suchmaschinen, Texteditoren und Sourcing-Tools - Rechtliche Grundlagen im Talent Sourcing: Finden, Identifizieren, Datenschutz - Kontaktaufnahme und Sourcing KommunikationArbeitshilfen online: - Checklisten - Fragenkatalog - Muster - Aktuelle Informationen

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Produktdetails

• Verlag: Haufe Lexware GmbH
• Seitenzahl: 262
• Erscheinungstermin: 18. April 2019
• Deutsch
• ISBN-13: 9783648120798
• Artikelnr.: 54778107

Autorenporträt

Barbara Braehmer Barbara Braehmer ist pragmatische Talentfinderin, Expertin im 'Finden' talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Master-Sourcerin, visionäre HR-Data-Analystin. Nach 20 Jahren HR-Berufserfahrung sowohl als langjährige Personalmanagerin als auch Personalberaterin gründete sie 2005 die Intercessio GmbH. Hier hilft und berät sie Recruiter und Unternehmen dabei, die richtigen Recruiting-Strategien, -Prozesse, -Systeme und Werkzeuge zu finden und zu implementieren.

Inhaltsangabe

Vorwort
Einleitung
* Kapitelübersicht
* Wie nütze ich dieses Buch?
* Die moderne Personalbeschaffung ist mehr als E-Recruiting
* Was ist Talent Sourcing heute?
* Der Unterschied zwischen aktiven und passiven Kandidaten
* Was ist der Prozessunterschied zwischen Sourcing und Recruiting?
* Der praktische Sourcing-Prozess
* Die Digital Body Language von Usern lesen und verstehen
Die Voraussetzungen für erfolgreiches Sourcing
* Das neue Berufsbild des Sourcers
* Was ist erfolgreiches Active Sourcing?
* Das notwendige Sourcing-Know-how
* Das Sourcer Mindset - Sourcing ist eine digitale Kompetenz
* Das Suchmaschinen-Know-how eines erfolgreichen Sourcers
* Die Sourcing Toolbox
* Die »Ethical Sourcing«-Grundsätze
* Die Übersicht der rechtlichen Grundlagen im Talent Sourcing
Das Know-how eines professionellen Sourcers
* Die Sources: Wo kann man online Talente finden?
* Wie Sie passende Keywords mit System suchen und finden
* Die Verbindung von Suchbegriffen: die Booleschen Befehle
* Wie erstellt man professionelle Suchanfragen?
* Warum Ihr Employer Branding eine entscheidende Rolle spielt
Die Sourcing-Planung und -Vorbereitung
* Die Einzelschritte der Sourcing-Planung in der Praxis
* Die Jobbeschreibungen aus Sourcer-Sicht
* Die Sourcing Candidate Personas
* Die 6 wichtigsten Sourcing-Methoden
Das Finden und das Identifizieren
* Unterschied zwischen Finden und Identifizieren
* Die 8 wichtigsten technischen Sourcing-Hindernisse
* Der Sourcing-Alltag anhand ausgewählter Best-Practice-Beispiele
Das Kontaktieren und die Sourcing-Kommunikation
* Die wichtigsten Besonderheiten der Online-Kommunikation aus
Sourcer-Sicht
* Welche Möglichkeiten der Kontaktaufnahme gibt es? .
* Verhaltensregeln für die erfolgreiche Sourcing-Kommunikation
* Die besten Tipps und Tricks zur professionellen
Sourcing-Kommunikation
Die Steigerung der Sourcing-Effizienz
* Die wichtigsten Best-Practice-Tipps für den Sourcing-Start .
* Warum systematisches Talent Sourcing effizienter als viele
experimentelle Hacks ist
* Der Sourcing-Effizienz-Turbo - die Sourcing-Bibliothek
* Die Erfolgsstrategie Nr. 1: die Talent Pipeline und der Talent Pool
* Der Sourcing-Erfolgsfaktor Fehlervermeidung
* Die Sourcing-Besonderheiten und Best-Practice in Corporate
Organisationen
* Die Sourcing-Besonderheiten und Best-Practice in Personalberatungen
* Die Sourcing-Besonderheiten und Best-Practice bei
Personaldienstleistern
* Die Sourcing-Besonderheiten und Best-Practice von Solo-Recruitern
Der Sourcing-Erfolg heute und in der Zukunft
* Die erfolgreiche Sourcing-Integration in die HR-Organisation
* Monitoring des Sourcing-Erfolgs durch KPIs
* Wie könnte die Zukunft des Talent Sourcings aussehen?
* Zusammenfassung und ein Ausblick
Die Autorin Literaturverzeichnis Abbildungsverzeichnis Stichwortverzeichnis