Der Inhalt
- Sozial-kognitive Laufbahntheorie
- Wirkung der Kompetenzenbilanz
- Persönliche und berufliche Zielklarheit
- Berufliche Selbstwirksamkeit
- Selbstkonzept eigener Fähigkeiten
Die Zielgruppen
- Dozierende und Studierende im Fachgebiet Arbeits-, Personal- und Organisationspsychologie
- PraktikerInnen im Bereich Coaching und Berufs-, Karriere- und Laufbahnberatung
Die Autorin
Claudia Apel studierte Psychologie undNeurowissenschaften an der Freien Universität Berlin und der Université de Fribourg (CH). Derzeit ist sie im Leadership Development im entwicklungspolitischen Kontext tätig.
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