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  • Format: PDF


Dieses Buch bietet eine praxiserprobte Arbeitsanleitung für die Entwicklung und Einführung des Projekt- und Multiprojektmanagements. Es zeigt den gesamten Projekt- und Multiprojektmanagement-Prozess auf und zeigt Ihnen wer, wann und mit welchen Themen mit einbezogen werden sollte. Hierbei werden sowohl planbasierte als auch die agilen Arbeitsformen der Projektarbeit berücksichtigt. Ein unentbehrlicher Wissensbaukasten, um individuelle Transformationsprojekte, hin zur projektorientierten Organisation, zu definieren und zum Erfolg zu führen.
Der Inhalt
Projekt-, Programm- und
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Produktbeschreibung


Dieses Buch bietet eine praxiserprobte Arbeitsanleitung für die Entwicklung und Einführung des Projekt- und Multiprojektmanagements. Es zeigt den gesamten Projekt- und Multiprojektmanagement-Prozess auf und zeigt Ihnen wer, wann und mit welchen Themen mit einbezogen werden sollte. Hierbei werden sowohl planbasierte als auch die agilen Arbeitsformen der Projektarbeit berücksichtigt. Ein unentbehrlicher Wissensbaukasten, um individuelle Transformationsprojekte, hin zur projektorientierten Organisation, zu definieren und zum Erfolg zu führen.

Der Inhalt

  • Projekt-, Programm- und Projekt-Portfolio-Management
  • Planbasierte und agile Arbeitsformen der Projektarbeit
  • Der Transformationsprozess hin zur projektorientierten Organisation
  • Über 70 Instrumente und Dokumentenvorlagen für alle nur denkbaren Projektmanagement-Ergebnisse werden online zur Verfügung gestellt


Der Autor

Andreas Frick begleitet als Unternehmensberater seit mehr als 30 Jahren zahlreiche Vorstände, Unternehmer, Führungskräfte, Freiberufler und Selbstständige. Er leitet erfolgreich Veränderungsprojekte hin zu "Projektorientierten Unternehmen". Über zehn Jahre lang führte Andreas Frick die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. als Vorstand, davon acht Jahre als Vorstandsvorsitzender.


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Autorenporträt
Andreas Frick begleitet als Unternehmensberater seit mehr als 30 Jahren zahlreiche Vorstände, Unternehmer, Führungskräfte, Freiberufler und Selbstständige. Er leitet erfolgreich Veränderungsprojekte hin zu "Projektorientierten Unternehmen". Über zehn Jahre lang führte Andreas Frick die GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. als Vorstand, davon acht Jahre als Vorstandsvorsitzender.