Stefanie Ernst

Prozessorientierte Methoden in der Arbeits- und Organisationsforschung (eBook, PDF)

Eine Einführung

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Anlass des Buches ist die Suche Studierender nach geeigneten Lehrbüchern, die die Durchführung empirischer Untersuchungen in der Arbeits- und Organisationssoziologie verständlich erklären und sie ihnen mit Übungs- und Lehrbeispielen näher bringen. Fortgeschrittenen Studierenden soll damit ein Einstieg in "forschendes Lernen" anhand praxisbezogener Anwendungsbeispiele und theoretischer Konzepte der Prozesstheorie und der Sozialforschung geliefert werden. Eingeführt wird in den jeweiligen Forschungsstand zum Themenfeld und der eingesetzten Methode, um sodann systematisch Analyseschritte aufzuzeigen. Stichworte sind u.a. Teilnehmende Beobachtung, Interviews, Soziologische Inhaltsanalyse, Gruppendiskussionen, Methodenmix, Organisationsentwicklung und Evaluation sowie Arbeits- und Organisationssoziologie.

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Produktdetails

• Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Seitenzahl: 186
• Erscheinungstermin: 15. Juli 2010
• Deutsch
• ISBN-13: 9783531923871
• Artikelnr.: 44121759

Autorenporträt

Prof. Dr. Stefanie Ernst hat die Jun.-Professur für Arbeit, Organisation und Geschlechterverhältnisse am Fachbereich Sozialökonomie der Universität Hamburg inne.

Inhaltsangabe

Empirische Arbeitsforschung seit den Klassikern.- Industrie- und Arbeitssoziologie zwischen Engagement und Distanzierung.- Arbeits- und/oder Organisationssoziologie?.- Empirische Arbeits- und Organisationsforschung.- Prozesstheoretische Forschungs- und Methodenzugänge.- Zugänge und ausgewählte Studien.- Auswertung von Daten.