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Die Orientierung an konventionellen Modellen allein genügt nicht, um ein komplexes Projekt zum Erfolg zu führen. Weitergehende Dimensionen der Projektarbeit und deren Berücksichtigung sind für den Projektverlauf wichtig. Die involvierten Personen und Gruppen machen ein Projekt zu einem dynamischen Geschehen, das sich im Spannungsfeld von Machtkonstellationen, Kräftefeldern und Abhängigkeitsstrukturen behaupten muss. Klaus Doppler und Christoph Lauterburg entwerfen eine Liste der bei einer Projektarbeit im Vorfeld zu klärenden Punkte, diagnostizieren entscheidende Einflussfaktoren im…mehr

Produktbeschreibung
Die Orientierung an konventionellen Modellen allein genügt nicht, um ein komplexes Projekt zum Erfolg zu führen. Weitergehende Dimensionen der Projektarbeit und deren Berücksichtigung sind für den Projektverlauf wichtig. Die involvierten Personen und Gruppen machen ein Projekt zu einem dynamischen Geschehen, das sich im Spannungsfeld von Machtkonstellationen, Kräftefeldern und Abhängigkeitsstrukturen behaupten muss. Klaus Doppler und Christoph Lauterburg entwerfen eine Liste der bei einer Projektarbeit im Vorfeld zu klärenden Punkte, diagnostizieren entscheidende Einflussfaktoren im Projektverlauf und formulieren Leitlinien für Arbeitsorganisation, Zuständigkeitsbereiche und Zeitmanagement.
Autorenporträt
Klaus Doppler und Christoph Lauterburg sind selbstständige Organisationsberater. Sie haben sich auf die Begleitung von Entwicklungsprozessen spezialisiert und beraten angesehene Unternehmen sowie staatliche Institutionen beim strukturellen und kulturellen und kulturellen Umbau. Sie sind führende Köpfe auf dem Gebiet der Organisationsentwicklung. Klaus Doppler lebt in München, Christoph Lauterburg wohnt in Freienstein (Schweiz).