In der heutigen Arbeitswelt nehmen hohe Arbeitsbelastungen, ständige Erreichbarkeit und Zeitdruck immer stärker zu, was zu einer dauerhaften Überforderung führt. Infolgedessen häufen sich auch psychische Erkrankungen. Die bekannteste ist dabei wohl der Burnout. Doch auch andere psychische und psychosomatische Erkrankungen treten aufgrund der wachsenden beruflichen Anforderungen vermehrt auf. Welche Arbeitsanforderungen sind besonders psychisch belastend? Welchen Einfluss haben soziale Unterstützung und Entscheidungsspielraum am Arbeitsplatz auf die Gesundheit der Mitarbeiter? Wie beeinflussen sie die Folgen psychisch belastender Arbeitsanforderungen? Diese Fragen beantwortet Daniela Kaminski in ihrem Buch. Dabei nimmt sie auch die Rollen der Unternehmenskultur und der Mitarbeiterführung in den Blick. Aus dem Inhalt: - Führungsrolle; - psychische Belastung; - Mitarbeiterzufriedenheit; - Unternehmensphilosophie; - Belastungen am Arbeitsplatz
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