Für die Förderung der psychischen Gesundheit sind nach der Analyse die zu ergreifenden Maßnahmen, deren Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle das zentrale präventive Mittel zur Verringerung oder Vermeidung bestehender psychischer Belastung. Abschließend werden Strategie, Mittel und Ziele für das betriebliche Gesundheitsmanagement als Teil der Organisationsentwicklung skizziert.
Das Buch wendet sich an alle Personen, die mit dem Thema Arbeitssicherheit betraut sind. Dazu gehören Fachkräfte für Arbeitssicherheit genauso wie Betriebsräte, Personalverantwortliche, Referenten für Gesundheitsmanagement und alle, deren Anliegen die Verbesserung der Qualität der Arbeitsbedingungen ist.
Der Inhalt
Stress und psychische Belastung
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei der Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Praxisbeispiele
Der Autor
Dr. Ralf Neuner ist Soziologe und seit 2007 Geschäftsführer von gesunde strukturen - Institut für Gesundheitsmanagement, Illerkirchberg.
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