Dieses essential bietet Einblicke in die Praxis des psychodynamischen Leadership-Coaching, welche gestützt werden durch authentische Beispiele aus der Beratungspraxis der Autorinnen. Die Kernkompetenzen des Führens werden von unbewussten Dynamiken gesteuert. In der Beziehung zum Coach können diese entdeckt und integriert werden. Der innere Handlungsspielraum erweitert sich, sowohl im psychodynamischen Einzel- wie auch im Gruppencoaching auf je unterschiedliche Weise. Der Inhalt
- Zur Relevanz von Psychodynamik im Berufsalltag von Führungskräften
- Psychodynamisches Coaching im Einzel- und Gruppensetting
- Fallvignetten und Interventionen - Einzelcoaching
- Fallvignetten und Interventionen - Gruppencoaching
- Interventionen: Unterschiede und Gemeinsamkeiten
- Dozierende und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- Coaches, Supervisorinnen und Supervisoren, Human Resources Manager, Führungskräfte
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