Was für eine Fach- oder Führungskraft sind Sie? Wie sieht es mit Ihren Qualitäten als Teamplayer aus? Gelingt es Ihnen, mit herausfordernden Persönlichkeiten gut umzugehen? Beherrschen Sie die Situationen auch dann, wenn es stressig wird?
Psychologie und Management sind eng miteinander verbunden. Während die Managementtheorien auf ein bestimmtes Menschenbild verweisen, bietet die Psychologie den Fach- und Führungskräften in Unternehmen viele wertvolle Konzepte, Erklärungsmuster und Theorien zur effizienteren Gestaltung des Berufslebens. Dabei geht es unter anderem um folgende Themengebiete, die auf zentralen psychologischen Theorien beruhen: Positives Denken, Emotionelle Intelligenz, Empowerment, überzeugende Kommunikation, kognitive Dissonanz, Abwehrmechanismen, Motivations-und Leadershiptheorien, interkulturelle Unterschiede, Stress und Work-Life-Balance.
Ausgehend von 50 grundlegenden Aha-Experimenten aus der Sozial-, Arbeits- und Organisations- und Persönlichkeitspsychologie sowie der klinischen Psychologie führt Patrick Amar den Leser durch diverse Konzepte und Tools, die die Managementpraxis anschaulich erklären und zielgerichtet für die Anwendung im Arbeitsalltag erschließen. In einem einzigartigen unterhaltsamen Stil bietet er derzeitigen und zukünftigen Managern wertvolle Tipps zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung. Darauf abgestimmte, passende Zeichnungen bringen einen humorvollen Touch und dienen zur besseren Visualisierung der Inhalte. Eine Pflichtlektüre für alle, die mehr Erfolg im Berufsleben mit einer gesunden Work-Life Balance anstreben.
Zum Autor:
Patrick Amar ist Absolvent der ESSEC Business School, Diplompsychologe und Doktorand im Bereich der klinischen Psychologie. Er ist Mitgründer und Chef der Consultingfirma AXIS MUNDI (www.axismundi.fr), welche Management- und HR-Dienstleistungen anbietet. Der frühere Investmenbanker ist heute als Diplompsychologe, Executive-Coach und Lehrbeauftragter der Universität Paris-8 tätig. Er ist Präsident des europäischen Coachingverbandes «Association Européenne de Coaching» (AEC-EMCC France).
Psychologie und Management sind eng miteinander verbunden. Während die Managementtheorien auf ein bestimmtes Menschenbild verweisen, bietet die Psychologie den Fach- und Führungskräften in Unternehmen viele wertvolle Konzepte, Erklärungsmuster und Theorien zur effizienteren Gestaltung des Berufslebens. Dabei geht es unter anderem um folgende Themengebiete, die auf zentralen psychologischen Theorien beruhen: Positives Denken, Emotionelle Intelligenz, Empowerment, überzeugende Kommunikation, kognitive Dissonanz, Abwehrmechanismen, Motivations-und Leadershiptheorien, interkulturelle Unterschiede, Stress und Work-Life-Balance.
Ausgehend von 50 grundlegenden Aha-Experimenten aus der Sozial-, Arbeits- und Organisations- und Persönlichkeitspsychologie sowie der klinischen Psychologie führt Patrick Amar den Leser durch diverse Konzepte und Tools, die die Managementpraxis anschaulich erklären und zielgerichtet für die Anwendung im Arbeitsalltag erschließen. In einem einzigartigen unterhaltsamen Stil bietet er derzeitigen und zukünftigen Managern wertvolle Tipps zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung. Darauf abgestimmte, passende Zeichnungen bringen einen humorvollen Touch und dienen zur besseren Visualisierung der Inhalte. Eine Pflichtlektüre für alle, die mehr Erfolg im Berufsleben mit einer gesunden Work-Life Balance anstreben.
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Patrick Amar ist Absolvent der ESSEC Business School, Diplompsychologe und Doktorand im Bereich der klinischen Psychologie. Er ist Mitgründer und Chef der Consultingfirma AXIS MUNDI (www.axismundi.fr), welche Management- und HR-Dienstleistungen anbietet. Der frühere Investmenbanker ist heute als Diplompsychologe, Executive-Coach und Lehrbeauftragter der Universität Paris-8 tätig. Er ist Präsident des europäischen Coachingverbandes «Association Européenne de Coaching» (AEC-EMCC France).
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