Psychologische Methodenlehre (eBook, PDF)
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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Allgemeine Psychologie, Note: 1,7, APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen (Angewandte Psychologie), Veranstaltung: Psychologische Methodenlehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit stellt psychologische Methoden vor. Thematisiert werden die schriftliche Frageformulierungen, verschiedene Befragungsformen, Qualitative Methoden sowie Mixed-Methods. Um zielgerichtete und forschungsrelevante Ergebnisse erzielen zu können, bedarf es der Berücksichtigung der Methodik der guten Frageformulierung. Folgend wird dies, a...
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Allgemeine Psychologie, Note: 1,7, APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen (Angewandte Psychologie), Veranstaltung: Psychologische Methodenlehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit stellt psychologische Methoden vor. Thematisiert werden die schriftliche Frageformulierungen, verschiedene Befragungsformen, Qualitative Methoden sowie Mixed-Methods. Um zielgerichtete und forschungsrelevante Ergebnisse erzielen zu können, bedarf es der Berücksichtigung der Methodik der guten Frageformulierung. Folgend wird dies, am Beispiel der Leitfadenfragen zu "Vereinbarkeit von Familie und Beruf", erläutert: 1. Verständlichkeit: Fragen sind verständlich zu formulieren und auf die Zielgruppe auszurichten, damit sie deren Erfahrungswissen entsprechen. Fragen in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Schichtarbeitern sind deren Bildungsstand anzupassen. Geht man davon aus, dass Schichtarbeiter keine Akademiker sind würden Fremdwörter wie Kompatibilität oder Interoperabilität in der Frageformulierung auf Unverständnis stoßen. 2. Einfacher, klarer Aufbau: Der Aufbau der Fragen sollte kurze, grammatikalisch einfache, Formulierungen und keine doppelten Verneinungen beinhalten. Lange, verschachtelte Sätze, wie sie in der schriftlichen Form gebraucht werden, sind für das Verständnis und die Interaktion nicht förderlich.
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