Unser Service für Vorbesteller - Ihr Vorteil ohne Risiko: Sollten wir den Preis dieses Artikels vor dem Erscheinungsdatum senken, werden wir Ihnen den Artikel bei der Auslieferung automatisch zum günstigeren Preis berechnen.
Public Administration and Organization Theory (eBook, ePUB)
An Annotated Bibliography Redaktion: Acharya, Tulasi; Traille, Kay
The book surveys crucial theories and practices and academic research in the field of public administration and Organizational theory.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.
Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
Autorenporträt
Tulasi Acharya is an Assistant Professor of Professional Writing and Public Administration at South Georgia State College, USA. Kay Traille is an associate professor of History Education and History at Kennesaw State University.
Inhaltsangabe
1. Group Dynamics: Diversity, Teams vs. Groups, Types of Groups/Teams 2. Intergroup Relations 3. Culture: 4. Conflict 5. Leadership 6. Expectancy Theory: Motivation, Pay, Incentives, Retention 7. Job Satisfaction: Quality of Work Life 8. Burnout/Emotional Exhaustion & Stress 9. Work Design: Realistic Job Previews & Retention 10. Emotions: Emotional Intelligence, Emotional Labor, Showing Emotions at Work 11. Groupthink 12. Equifinality 13. Organizational Change 14. Organizational Traps 15. Organization Diagnosis 16. Organization Learning 17. Miscellaneous: Public Administration and Policy 18. Critical theory/Critical thinking in PA and Organization References