Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,5, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird das derzeitige Koexistenzmodell von Sachkundeprüfung und Berufsausbildungen hinsichtlich Handlungs- und Einsatzkompetenz der Sicherheitsmitarbeiter eingeschätzt und ein mögliches Alternativmodell entworfen. Dazu dient im ersten Teil eine deskriptive Darstellung der derzeitigen Branchenlage, deren Entwicklung hin zu den jeweiligen Qualifikationen und den jeweiligen Ausbildungsinhalten, Prüfungsgewichtungen sowie Einsatzfeldern. Im zweiten Teil dient eine fragebogengestützte Unternehmensbefragung der Charakterisierung des derzeitigen Qualifizierungsmodells, hinterfragt Hintergründe einer möglichen Trendentwicklung und beleuchtet die Handlungskompetenz der jeweiligen Qualifizierungen und die Marktsituation hinsichtlich der Mitarbeiterqualifikation, welche dem Kunden "verkauft" wird. Diese hier gewonnenen Erkenntnisse sollen einen kurzen allgemeinen Branchenüberblick liefern und zur Diskussion anregen, da die Mitarbeiterqualifikation hinsichtlich stetig wachsender Kriminalitätspotentiale, expandierender globaler Sicherheitsmärkte und stetig wachsender Ansprüche an und der Privatisierung von Sicherheitsdienstleistungen immer mehr an Bedeutung gewinnt und auch das Branchenimage von ihr maßgeblich abhängt.
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