Andere Kunden interessierten sich auch für
![Organisationspsychologie. Teamarbeit, virtuelle Teams, Personalauswahl (eBook, PDF)]( "Organisationspsychologie. Teamarbeit, virtuelle Teams, Personalauswahl (eBook, PDF)")
Organisationspsychologie. Teamarbeit, virtuelle Teams, Personalauswahl (eBook, PDF)6,99 €![Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile auf virtuelle Teams (eBook, PDF)]( "Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile auf virtuelle Teams (eBook, PDF)")
Auswirkungen unterschiedlicher Führungsstile auf virtuelle Teams (eBook, PDF)13,99 €![Methoden der Teamdiagnose und ihre Anwendung. Virtuelle Teams (eBook, PDF)]( "Methoden der Teamdiagnose und ihre Anwendung. Virtuelle Teams (eBook, PDF)")
Methoden der Teamdiagnose und ihre Anwendung. Virtuelle Teams (eBook, PDF)18,99 €![Vertrauen in virtuellen Teams (eBook, PDF)]( "Vertrauen in virtuellen Teams (eBook, PDF)")
Vertrauen in virtuellen Teams (eBook, PDF)15,99 €![Konzeption eines Auswahlverfahrens für Hochschulabsolventen. Anwendung der Verfahren der Berufseignungsdiagnostik im Assessment-Center (eBook, PDF)]( "Konzeption eines Auswahlverfahrens für Hochschulabsolventen. Anwendung der Verfahren der Berufseignungsdiagnostik im Assessment-Center (eBook, PDF)")
Konzeption eines Auswahlverfahrens für Hochschulabsolventen. Anwendung der Verfahren der Berufseignungsdiagnostik im Assessment-Center (eBook, PDF)15,99 €![Virtuelle Unternehmen (eBook, PDF)]( "Virtuelle Unternehmen (eBook, PDF)")
Virtuelle Unternehmen (eBook, PDF)15,99 €![Personal- und Organisationspsychologie. Arbeitswelten und Organisationen im Wandel (eBook, PDF)]( "Personal- und Organisationspsychologie. Arbeitswelten und Organisationen im Wandel (eBook, PDF)")
Personal- und Organisationspsychologie. Arbeitswelten und Organisationen im Wandel (eBook, PDF)6,99 €
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit setzt sich episodisch mit verschiedenen Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie auseinander. Schwerpunkte hierbei sind die drei Aspekte der Virtuellen Teams, des Arbeitskraftunternehmers und den sogenannten fragmentierten Erwerbsbiografien. Jeder der Aspekte wird dabei zunächst genauer definiert, bevor er dann im weiteren Verlauf, eingehender betrachtet wird. Zudem wird jedes Konzept anhand eines Beispieles erklärt.