Andere Kunden interessierten sich auch für
![Die Zukunft der Erwerbsarbeit (eBook, PDF)]( "Die Zukunft der Erwerbsarbeit (eBook, PDF)")
Die Zukunft der Erwerbsarbeit (eBook, PDF)6,99 €![Arbeitswelten und Organisationen im Wandel. Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie (eBook, PDF)]( "Arbeitswelten und Organisationen im Wandel. Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie (eBook, PDF)")
Arbeitswelten und Organisationen im Wandel. Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie (eBook, PDF)15,99 €![Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie (eBook, PDF)]( "Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie (eBook, PDF)")
Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie (eBook, PDF)6,99 €![Erfolgsfaktoren der virtuellen Zusammenarbeit in Teams (eBook, PDF)]( "Erfolgsfaktoren der virtuellen Zusammenarbeit in Teams (eBook, PDF)")
Erfolgsfaktoren der virtuellen Zusammenarbeit in Teams (eBook, PDF)16,99 €![Herausforderungen und neue Ansätze im Rahmen von E-Leadership (eBook, PDF)]( "Herausforderungen und neue Ansätze im Rahmen von E-Leadership (eBook, PDF)")
Herausforderungen und neue Ansätze im Rahmen von E-Leadership (eBook, PDF)16,99 €![Kommunikation und Führung. Wieso virtuelle Teams in Unternehmen immer mehr an Bedeutung gewinnen (eBook, PDF)]( "Kommunikation und Führung. Wieso virtuelle Teams in Unternehmen immer mehr an Bedeutung gewinnen (eBook, PDF)")
Kommunikation und Führung. Wieso virtuelle Teams in Unternehmen immer mehr an Bedeutung gewinnen (eBook, PDF)6,99 €![Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen (eBook, PDF)]( "Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen (eBook, PDF)")
Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen (eBook, PDF)29,99 €
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Personal- und Organisationspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Historie zeigt einen stetigen Wandel von kennzeichnenden Merkmalen etwaiger Gesellschaftsformen. Dieser Textteil beschreibt in Kapitel 2 den Wechsel einer früheren Agrarwirtschaft zur Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft. Im Fokus stehen hier die technologischen Fortschritte, die primär die Entwicklung ermöglicht haben. Kapitel 3 greift die technologischen Veränderungen weiter auf, die sich überwiegend auf die Informations- und Kommunikationstechnologie beziehen und den Schritt in eine heutige Wissens- und Kommunikationsgesellschaft ermöglichten. Die damit einhergehenden Herausforderungen werden in Kapitel 4 näher erläutert.