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„Promotion – ja oder nein?“ bzw. „Durchhalten oder abbrechen?“ Wer sich die Frage stellt, ob eine Promotion parallel zum Beruf realisierbar ist, findet in diesem Buch einen Sparringspartner auf dem Weg zu einer Entscheidung. Die Autoren stellen wesentliche Erfolgs- und Einflussfaktoren, wie persönliche Beweggründe und Fragen des Zeitmanagements, vor und nehmen dabei die Perspektiven sowohl von Promovierenden als auch von Betreuenden in den Blick. Der Stellenwert eines Doktortitels wird auch durch Interviews z.B. mit Personen aus der Personalberatung oder der Start-Up-Branche beleuchtet.…mehr
„Promotion – ja oder nein?“ bzw. „Durchhalten oder abbrechen?“ Wer sich die Frage stellt, ob eine Promotion parallel zum Beruf realisierbar ist, findet in diesem Buch einen Sparringspartner auf dem Weg zu einer Entscheidung. Die Autoren stellen wesentliche Erfolgs- und Einflussfaktoren, wie persönliche Beweggründe und Fragen des Zeitmanagements, vor und nehmen dabei die Perspektiven sowohl von Promovierenden als auch von Betreuenden in den Blick. Der Stellenwert eines Doktortitels wird auch durch Interviews z.B. mit Personen aus der Personalberatung oder der Start-Up-Branche beleuchtet. Beispiele aus der Praxis und Reflexionsfragen regen zum gezielten Nachdenken an. Für alle, die mit dem Gedanken spielen, nebenberuflich zu promovieren und alle, die überlegen, ihre Promotion abzubrechen, bietet der Ratgeber eine praxisorientierte Einladung zur Entscheidungsfindung.
Dr. Thomas Staab, Diplom-Gesundheitsökonom (Universität Köln), Promotion in Public Health (Medizinische Hochschule Hannover), mehr als 10 Jahre Erfahrung in verschiedenen (Führungs-)Positionen bei global tätigen Pharmaunternehmen.
Inhaltsangabe
Danksagung9 Vorwort11 Zum Aufbau dieses Buchs14 1 Allgemeines zur (berufsbegleitenden) Promotion17 1.1 Einordnung und Verortung der Promotion17 1.2 Begriffichkeiten rund um das Thema Promotion18 1.3 Zahlen, Daten und Fakten zur (externen) Promotion24 1.4 Plagiate und Täuschungsversuche29 2 Stellenwert eines Doktortitels in Beruf und Leben33 2.1 Perspektive Doktorand:innen34 2.2 Perspektive Betreuungspersonen.36 2.3 Perspektive Personalberatungen40 2.4 Perspektive Consulting49 2.5 Perspektive Start-up53 2.5 Exkurs: Promotion versus MBA56 2.7 Zusammenfassende Einschätzung zum Stellenwert eines Doktortitels59 3 Phasen der Promotion63 3.1 „Einleitung“ – Beginn der berufsbegleitenden Promotion.66 3.1.1 Beweggründe.66 3.1.2 Thema, Hochschule und Betreuungspersonen84 3.1.3 Formale Vorbereitungsschritte97 3.2 „Hauptteil“ – Erstellungsphase102 3.2.1 Schreibprozess103 3.2.2 Rückschläge und Zweifel105 3.2.3 Einreichung107 3.3 „Schluss“ – Finalisierung der Promotion125 3.3.1 Verteidigung125 3.3.2 Publikation130 3.3.3 Die Zeit danach132 4 Schlusswort der Autoren137 Literaturverzeichnis141 Über die Autoren148
Danksagung9Vorwort11Zum Aufbau dieses Buchs141 Allgemeines zur (berufsbegleitenden) Promotion171.1 Einordnung und Verortung der Promotion171.2 Begriffichkeiten rund um das Thema Promotion181.3 Zahlen, Daten und Fakten zur (externen) Promotion241.4 Plagiate und Täuschungsversuche292 Stellenwert eines Doktortitels in Beruf und Leben332.1 Perspektive Doktorand:innen342.2 Perspektive Betreuungspersonen.362.3 Perspektive Personalberatungen402.4 Perspektive Consulting492.5 Perspektive Start-up532.5 Exkurs: Promotion versus MBA562.7 Zusammenfassende Einschätzung zum Stellenwert eines Doktortitels593 Phasen der Promotion633.1 "Einleitung" - Beginn der berufsbegleitenden Promotion.663.1.1 Beweggründe.663.1.2 Thema, Hochschule und Betreuungspersonen843.1.3 Formale Vorbereitungsschritte973.2 "Hauptteil" - Erstellungsphase1023.2.1 Schreibprozess1033.2.2 Rückschläge und Zweifel1053.2.3 Einreichung1073.3 "Schluss" - Finalisierung der Promotion1253.3.1 Verteidigung1253.3.2 Publikation1303.3.3 Die Zeit danach1324 Schlusswort der Autoren137Literaturverzeichnis141Über die Autoren148
Danksagung9 Vorwort11 Zum Aufbau dieses Buchs14 1 Allgemeines zur (berufsbegleitenden) Promotion17 1.1 Einordnung und Verortung der Promotion17 1.2 Begriffichkeiten rund um das Thema Promotion18 1.3 Zahlen, Daten und Fakten zur (externen) Promotion24 1.4 Plagiate und Täuschungsversuche29 2 Stellenwert eines Doktortitels in Beruf und Leben33 2.1 Perspektive Doktorand:innen34 2.2 Perspektive Betreuungspersonen.36 2.3 Perspektive Personalberatungen40 2.4 Perspektive Consulting49 2.5 Perspektive Start-up53 2.5 Exkurs: Promotion versus MBA56 2.7 Zusammenfassende Einschätzung zum Stellenwert eines Doktortitels59 3 Phasen der Promotion63 3.1 „Einleitung“ – Beginn der berufsbegleitenden Promotion.66 3.1.1 Beweggründe.66 3.1.2 Thema, Hochschule und Betreuungspersonen84 3.1.3 Formale Vorbereitungsschritte97 3.2 „Hauptteil“ – Erstellungsphase102 3.2.1 Schreibprozess103 3.2.2 Rückschläge und Zweifel105 3.2.3 Einreichung107 3.3 „Schluss“ – Finalisierung der Promotion125 3.3.1 Verteidigung125 3.3.2 Publikation130 3.3.3 Die Zeit danach132 4 Schlusswort der Autoren137 Literaturverzeichnis141 Über die Autoren148
Danksagung9Vorwort11Zum Aufbau dieses Buchs141 Allgemeines zur (berufsbegleitenden) Promotion171.1 Einordnung und Verortung der Promotion171.2 Begriffichkeiten rund um das Thema Promotion181.3 Zahlen, Daten und Fakten zur (externen) Promotion241.4 Plagiate und Täuschungsversuche292 Stellenwert eines Doktortitels in Beruf und Leben332.1 Perspektive Doktorand:innen342.2 Perspektive Betreuungspersonen.362.3 Perspektive Personalberatungen402.4 Perspektive Consulting492.5 Perspektive Start-up532.5 Exkurs: Promotion versus MBA562.7 Zusammenfassende Einschätzung zum Stellenwert eines Doktortitels593 Phasen der Promotion633.1 "Einleitung" - Beginn der berufsbegleitenden Promotion.663.1.1 Beweggründe.663.1.2 Thema, Hochschule und Betreuungspersonen843.1.3 Formale Vorbereitungsschritte973.2 "Hauptteil" - Erstellungsphase1023.2.1 Schreibprozess1033.2.2 Rückschläge und Zweifel1053.2.3 Einreichung1073.3 "Schluss" - Finalisierung der Promotion1253.3.1 Verteidigung1253.3.2 Publikation1303.3.3 Die Zeit danach1324 Schlusswort der Autoren137Literaturverzeichnis141Über die Autoren148
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