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  • Format: ePub

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Recrutamento e seleção: decisões estratégicas para contratação oferece uma visão abrangente e detalhada sobre práticas, estratégias e técnicas de recrutamento e seleção de pessoal. A obra aborda a evolução histórica da área de recursos humanos (RH), os subsistemas de RH e suas funções, o mercado de trabalho e de…mehr

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  • Größe: 6.38MB
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Produktbeschreibung
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Recrutamento e seleção: decisões estratégicas para contratação oferece uma visão abrangente e detalhada sobre práticas, estratégias e técnicas de recrutamento e seleção de pessoal. A obra aborda a evolução histórica da área de recursos humanos (RH), os subsistemas de RH e suas funções, o mercado de trabalho e de recursos humanos e a importância do planejamento na área de RH. Além disso, apresenta as práticas de recrutamento e seleção de pessoal e as etapas que contemplam a seleção de pessoal. O livro trata ainda sobre recrutamento e seleção por competências, feedbacks dos processos de recrutamento e seleção, contratação de pessoal e relevância do onboarding. O objetivo é proporcionar ao leitor uma visão geral sobre a área de recursos humanos e os processos que envolvem o subsistema de provisão de RH.

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Autorenporträt
Haliny Torres de Oliveira Câmara é mestre em administração pelo Centro Universitário Fieo; especialista em docência do ensino superior pelo Centro Universitário Senac; graduada em gestão de recursos humanos pela Universidade Anhembi-Morumbi; graduada em secretariado executivo pelo Centro Universitário Fieo e em gestão pública pela Universidade Cidade de São Paulo. Atua como professora do curso superior de tecnologia em gestão de RH (modalidade EaD) e em outros tecnólogos EaD do Centro Universitário Senac. Atua como coordenadora do curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos e do curso superior de tecnologia em gestão pública (ambos na modalidade EaD) do Centro Universitário Senac. Ministra aulas nas seguintes disciplinas: recrutamento e seleção; gestão de pessoas; treinamento e desenvolvimento; liderança e motivação; administração de recursos humanos; comportamento organizacional; métodos e técnicas de pesquisa; projetos interdisciplinares e projetos integradores. Possui experiência na área de administração e de recursos humanos. Currículo Lattes: lattes.cnpq.br/8797049839817569