Marie-Sophie Zambeaux

Recrutement sous influence (eBook, ePUB)

Libérez-vous des biais cognitifs

• Format: ePub

Produktbeschreibung

Et si vos choix n'étaient pas aussi rationnels que vous le pensez ? Aujourd'hui, plus de 180 biais cognitifs sont identifiés par les chercheurs : autant de raccourcis mentaux qui, souvent à notre insu, impactent l'objectivité et la pertinence de nos décisions quotidiennes. Lors d'un recrutement, ces biais peuvent coûter cher. Biais de confirmation, effet de halo, syndrome du scarabée, effet de récence...Peut-être favorisez-vous inconsciemment un candidat parce qu'il vous ressemble, ou bien accordez-vous une importance démesurée au dernier entretien, reléguant ainsi un profil tout aussi prometteur au second plan ? Heureusement, il existe des méthodes éprouvées pour les réduire et améliorer la fiabilité de vos recrutements. De l'entretien structuré à la méthode des incidents critiques, en passant par le recours au collectif, Marie-Sophie Zambeaux vous propose des solutions concrètes pour rendre vos recrutements plus justes et performants. Que vous soyez recruteur, manager, ou plus largement professionnel RH, cet ouvrage vous offre des clés indispensables pour éviter des erreurs de recrutement et reprendre le contrôle de vos décisions.

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Produktdetails

• Verlag: Dunod
• Erscheinungstermin: 5. Februar 2025
• Französisch
• ISBN-13: 9782100882304
• Artikelnr.: 73179951

Autorenporträt

Avec près de 20 ans d'expertise en recrutement, Marie-Sophie a fait ses preuves au sein d'ESN, de cabinets de conseil et dans la fonction publique territoriale. Fondatrice de ReThink RH, elle accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs pratiques de recrutement, offrant des outils pour recruter de manière plus équitable, objective et performante.