Frederic Laloux

Reinventando as Organizações - Guia Ilustrado (eBook, ePUB)

Um guia ilustrado para criar organizações inspiradas no próximo estágio da consciência humana
Illustrator: Appert, Etienne / Übersetzer: Furmankiewicz, Edson

• Format: ePub

Produktbeschreibung

A mensagem edificante de Reinventando as organizações repercutiu entre leitores do mundo todo, transformando-se em um verdadeiro fenômeno do marketing boca a boca. O livro ajudou a mudar o foco da discussão sobre o que há de errado na gestão para o que é possível ser feito. Suas ideias vêm inspirando milhares de líderes e organizações - empresas, ONGs, escolas e hospitais - a adotar práticas radicalmente mais poderosas, significativas e com propósito. E agora, para ampliar ainda mais o alcance do movimento, Reinventando as organizações está disponível também nesta versão ilustrada, que transmite as principais ideias do livro original e compartilha muitas de suas histórias reais de forma divertida e envolvente. Um modelo prático para quem prefere uma leitura mais dinâmica ou quer revisar os conceitos do livro. Não se surpreenda se achar difícil largar a leitura e acabar tudo de uma só vez. Então, aproveite esta incrível ferramenta de transformação e seja bem-vindo(a) às organizações do próximo estágio da consciência humana!

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Produktdetails

• Verlag: Editora Voo
• Seitenzahl: 176
• Erscheinungstermin: 20. September 2021
• Portugiesisch
• ISBN-13: 9786589686149
• Artikelnr.: 62629379

Autorenporträt

Autor do livro Reinventando as organizações - Um guia para criar organizações inspiradas no próximo estágio da consciência humana (título original: Reinventing organizations - A guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness). Nascido na Bélgica, onde reside com sua esposa Hélène e seus dois filhos, Frederic trabalha como conselheiro, coach e facilitador para líderes corporativos que se sentem chamados a explorar fundamentalmente novas formas de organizar. Ex-sócio da McKinsey & Company, possui MBA do INSEAD e diploma em coaching da Newfield Network. A sua pesquisa no setor de modelos organizacionais emergentes foi descrita como "inovadora", "brilhante", "espetacular", "notável" e "transformadora" por alguns dos estudiosos mais respeitados no campo do desenvolvimento humano.